Análisis De Datos Con Power Bi

Analistas Ti Que Por Sus Funciones Procesan Grandes Bases De Datos

• aplicar las estructuras definidas en base a la naturaleza de los datos y su relación Aplicar Herramientas De Integración De Datos a fin de realizar la ingesta de datos a las estructuras definidas. reconocer las estructuras de datos en base a la naturaleza de los datos y su relación

• Manejar Las Siguientes Herramientas De La Planilla De Cálculo Excel: Funciones Lógicas, Anidadas Y Estadísticas
• Es Fundamental Que El Alumno Cuente Con Un Equipo Con Sistema Operativo Windows (No Con Sistema Operativo Mac),Con Mínimo 4 Gb De Ram, Windows 10 O Superior
• Además, Debe Contar Con Cualquier Versión De Microsoft Office, Parlantes O Audífonos, Micrófono Y Conexión A Internet

El curso se desarrollará en la plataforma moodle, donde se utilizará un método expositivo y demostrativo, conjugando la exposición de contenidos con la ejercitación a través de actividades prácticas y realización de dinámicas individuales, los casos prácticos están a base a información y datos reales, con los cuales se pondrán en practica las herramientas entregadas en el aula para reforzar la comprensión de los contenidos abordados en cada módulo. En el aspecto teórico, el relator utilizará el software de manejo de bases de datos nivel usuarios promoviendo la participación el dialogo y la interacción de los participantes en el aula virtual. El software se encuentra disponible en el aula para que cada participante pueda instalarlo bajo la supervisión del relator y así realizar las actividades y evaluaciones.

En cada módulo dentro de la plataforma se realizará una evaluación parcial sumativa, cada una con un peso del 15%, sumando un total del 60% de la calificación final. Al finalizar el curso, se llevará a cabo una evaluación final que representará el 40% de la calificación final. Las evaluaciones de cada módulo consisten ejercicios de aplicación análisis de datos. Las calificaciones de las evaluaciones van de 1 a 100 puntos y se determinarán según criterios de desempeño: Nivel insuficiente: entre 1 y 59 puntos. Nivel suficiente: entre 60 y 79 puntos. Nivel competente: entre 80 y 100 puntos. La nota mínima de aprobación es de 60 puntos. Al final de cada ejercicio y evaluación, el relator se encargará de entregar las retroalimentaciones correspondientes, con el fin de despejar las dudas y errores.