Análisis De Modelos De Prevención Del Delito

Supervisores Y Jefes De Área

• 1: Reconocer aspectos del modelo de prevencion del delito En Organizaciones Según Ley N° 20.393 2: Distinguir herramientas Preventivas Del Delito En La Empresa Conforme Al Modelo De Compliance Legal 3: Analizar estrategias de Cumplimiento Normativo conforme con la legislación vigente

• Habilidades De Lectoescritura
• Conocimiento De Los Procesos De La Organización
• Conocimientos Básicos De La Ley De Responsabilidad Penal De Personas Jurídicas

¿QUÉ APRENDERÁN?: Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Reconocer aspectos del modelo de prevencion del delito En Organizaciones Según Ley N° 20.393 2: Distinguir herramientas Preventivas Del Delito En La Empresa Conforme Al Modelo De Compliance Legal 3: Analizar estrategias de Cumplimiento Normativo conforme con la legislación vigente ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN?: Se hará entrega al alumno del material físico (manual con todos los contenidos del curso de elaboración propia del OTEC). El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es el Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos referidos a prevención del delito Son Expuestos De Forma Guiada Y Explicativa. El alumno encontrará a medida que avance en su estudio, actividades en cada módulo y una autoevaluación formativa. El Segundo Método De Enseñanza Es El Descubrimiento Activo-Reproductivo, Orientado A compliance organizacional Mediante El Desarrollo De Ejemplos Prácticos Sobr

TÉCNICAS E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El instrumento final (anexado al final del manual) cuenta con: Antecedentes del participante, Antecedentes del OTEC, Instrucciones de aplicación, Instrumento de evaluación, Pauta de evaluación y Pauta de corrección. El instrumento por realizar permitirá dar cuenta del proceso de aprendizaje de los participantes y la adquisición de la competencia esperada: Analizar Modelos De Prevención De Delito En La Empresa De Acuerdo Con normativa legal vigente EVALUACIÓN FINAL: Instrumento de evaluación objetiva, constituido por el desarrollo de items de selección múltiple, ejercicio interpretativo, respuestas breves y/o comprensión lectora, además del análisis de casos. Todas las preguntas serán de desarrollo Y Se Responden En Una Hoja Anexa En Blanco. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Al finalizar el curso se llevará a cabo una evaluación que abarque La Totalida