Organismo Técnico De Capacitatación Humannet Spa (Colaboro Learning) · Código SENCE 1238048956
150
horas
$1.800.000
por persona
6
veces impartido
25/05/2027
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Identificar metodologías ágiles de transformación digital, según lineamientos innovadores de gestión empresarial.
Este curso está dirigido a Gestor de Proyectos Informáticos, que ejerce rol de intermediario entre el cliente y el equipo de desarrolladores de soluciones informáticas
1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: El método de autoaprendizaje implica apropiarse de los contenidos de forma autónoma, graduada y en creciente complejidad. Por lo mismo, este curso preferentemente utiliza para estimular el aprendizaje la técnica exegética o de lectura comentada, que se basa en la lectura de textos e interpretación de íconos relacionados con las temáticas tratadas. Es decir, el participante comprende lo fundamental del texto y que busca el sentido implícito del mismo, así como sus circunstancias y formas de aplicación laboral. Para estructurar su proceso de autoaprendizaje el curso se diseñó con 2 módulos, mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica Cada módulo cuenta con cápsulas motivacionales, actividades de aprendizaje intermedias reflexivas de reforzamiento de lo aprendido, actividades de aprendizaje finales de aplicación, glosario y resumen 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: A.-
1.- Criterios de evaluación: a) Identifica correctamente fundamentos de inteligencia artificial b) Distingue con claridad nuevos paradigmas y herramientas de transformación e innovación digital aplicables a la gestión empresarial c) Describe metodologías ágiles para el diseño y ejecución de proyectos empresariales Los tópicos de evaluación son: a) fundamentos de inteligencia artificial b) nuevos paradigmas y herramientas de transformación e innovación digital aplicables a la gestión empresarial c) metodologías ágiles para el diseño y ejecución de proyectos empresariales 3.- Instrumento de Evaluación: 3.1. Técnica de evaluación: a) DIAGNOSTICA b) De módulo c) FINAL 3.2. Instrumento de evaluación Por Criterio de Evaluación. 1. Criterio de Evaluación N°1: RUBRICA 2. Criterio de Evaluación N°2: RUBRICA 3. Criterio de Evaluación N°3: RUBRICA 3.- Norma de evaluaciones: La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 75 la nota mínima de aprobación.
Patricio Castillo Gallardo
Profesor / Responsable Del Diseño Instruccional
Sebastián Antonio Lagos Pradenas
Sociólogo E Ingeniero Comercia
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.800.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO