Aplicación De Estrategias De Gestión De Equipos Y Motivación

jefes de áreas: encargados de recursos humanos, encargados de bienestar, encargados de desarrollo organizacional, encargados de compensaciones

• Aplicar estrategias de motivación de equipos de trabajo de acuerdo a perfil del equipo Aplicar estrategias de autocuidado en equipos de trabajo de acuerdo a plan de la empresa Identificar que es la metodología scrum de acuerdo a elementos característicos del método

• conocimientos en administración y liderazgo de equipos de personas. (Medido Con Prueba De Ingreso)
• Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Plataforma
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario de office y pc

QUE HARA: Curso APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DE EQUIPOS Y MOTIVACIÓN, Mediante Aula Virtual, Con Disposición De Contenidos En Plataforma Lms Contenidos. El Alumno En Primera Instancia Estudia Los Contenidos Dispuestos De Manera Digital En Aula, Para Luego Trabajar En Ejercicios Para Practicar Lo Aprendido Y Finalmente Pasar A Evaluación Del Modulo, De Esta Manera Se Alcanza Mejor El Aprendizaje Esperado para el curso. Recursos: Manual De Estudio, Ejercicios, Resol. Caso, Foros Y Material Complementario. 1. Estudio De Contenidos Del Curso 2. Cuestionarios. 3.Resol. De Problemas 4. Casos. Los Cuales Se Disponen En Aula Para Que El Alumno Desarrolle y reciba Feedback automaticamente. COMO LO HARÁ: Lectura De Contenidos Digitales Por Unidad. Revisión de videos y material audiovisual, y por unidad las sgtes. Act. Prácticas: caso de que es scrum, diagrama del proceso scrum, caso de metodologia scrum, caso de motivación y automotivación en equipos. Caso de como mejorar la motivación d

I. Criterios De Evaluación: Se Medirá si Identifica que es la metodología scrum de acuerdo a elementos característicos del método. Aplica estrategias de motivación de equipos de trabajo de acuerdo a perfil del equipo. Aplica estrategias de autocuidado en equipos de trabajo de acuerdo a plan de la empresa. //.II. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Módulos y final mediante De casos con cuestionario de selección multiple Iii. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación