Universidad Nacional Andres Bello · Código SENCE 1238034659
30
horas
$300.000
por persona
5
veces impartido
01/06/2026
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar estrategias empresariales de acuerdo a modelos existentes y planes de negocio de la empresa
Jefes de áreas comerciales, operacionales, productivas. Jefes de control de gestión, jefes de bodega, jefes de administración. Jefes de personal.
QUE HARA: Curso Mediante Aula Virtual, Con Disposición De Contenidos En Plataforma Lms Contenidos. El Alumno En Primera Instancia Estudia Los Contenidos Dispuestos De Manera Digital En Aula, Para Luego Trabajar En Ejercicios Para Practicar Lo Aprendido Y Finalmente Pasar A Evaluación Del Modulo, De Esta Manera Se Alcanza Mejor El Aprendizaje Esperado Asociado A Aplicación de estrategias empresariales. Recursos: Manual De Estudio, Ejercicios, Resol. Caso, Foros Y Material Complementario. 1. Estudio De Contenidos Del Curso 2. Cuestionarios. 3.Resol. De Problemas 4.Casos. Los Cuales Se Disponen En Aula Tipo Ensayo Para Que El Alumno Desarrolle Y Luego Reciba El Feedback Del Docente. COMO LO HARÁ: Lectura De Contenidos Digitales Por Unidad. Revisión de videos y material audiovisual, y por unidad las sgtes. Act. Prácticas: caso de analisis de cambios en el entorno.aplicar analisis macroentorno con pestel. Realizar un analisis foda según caso dado. Resol de problemas asociado a modelos de es
I. Criterios De Evaluación: Se Medirá si Identifica procedimientos de análisis de entorno de la empresa según modelos PESTEL y FODA. Reconoce las diversas estrategias de negocios de acuerdo a modelos existentes. Aplica estrategias de desarrollo empresarial de acuerdo a modelos existentes. Aplica el plan de negocio de la empresa de acuerdo a lineamientos organizacionales y modelo estratégico organizacional Ii. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Aplicativas Sumativas Por Módulos De Cuestionarios o desarrollo de caso Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Cuestionario Y/o Caso Práctico Medido Con Pauta De Evaluación Iii. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación.
Rosalba Isabel Lazo Morales
Lic.Negocios/Diplomado Rr.Humanos /Tutor/Dis. Metodologico
Miguel Andres Toro Aguilar
Esteban Andres Vega Toro
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$300.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO