Aplicación De La Lengua De Señas Chilena Y Fundamentos De Inclusión Para Contextos Laborales Diversos
Aha Inclusion Otec Limitada · Código SENCE 1238086679
20
horas
$117.495
por persona
1
veces impartido
17/10/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar herramientas básicas de la Lengua de Señas Chilena en situaciones laborales de atención a público, de acuerdo con estándares básicos de inclusión y comunicación efectiva.
¿A quién está dirigido?
Asistentes de venta, ejecutivos/as de atención al cliente y recepcionistas de empresas del sector retail, salud, educación privada o servicios generales, que tengan contacto directo con público y requieran adquirir competencias básicas en lengua de señas chilena e inclusión para mejorar su desempeño en la atención de personas con discapacidad auditiva.
Aprendizajes esperados
- Aplicar expresiones en LSCh y principios inclusivos en simulaciones de interacción laboral, considerando criterios de respeto y adecuación comunicacional
- Reconocer conceptos fundamentales de inclusión laboral, de acuerdo con los principios de equidad, accesibilidad y no discriminación
- Identificar el alfabeto dactilológico, expresiones básicas y fundamentos gramaticales de la Lengua de Señas Chilena, según lineamientos lingüísticos y culturales de la comunidad sorda
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimiento en informática nivel usuario
- Experiencia previa en atención al público, liderazgo de equipos o trabajo en áreas de gestión de personas
Metodología
1. Proceso de Aprendizaje: Curso en modalidad E-learning sincrónica mediante plataforma Zoom. Incluye presentaciones digitales, manual en PDF, glosarios visuales y uso de herramientas colaborativas. El curso se basa en dinámicas de participación activa como simulaciones, videos, juegos de rol, diccionarios visuales y debates inclusivos. 2. Actividades por módulo: Módulo 1: ¿ Práctica guiada del alfabeto y saludos en LSCh ¿ Glosario visual colaborativo de señas laborales básicas ¿ Juego de memoria digital con señas ¿ Video interactivo de saludo y despedida con retroalimentación Módulo 2: ¿ Juego de roles sobre situaciones de exclusión/inclusión ¿ Análisis de videos sobre accesibilidad comunicacional ¿ Debate grupal sobre ajustes razonables en su entorno laboral ¿ Diseño de un ¿decálogo inclusivo¿ para su equipo de trabajo Módulo 3: ¿ Simulación de atención a público en LSCh ¿ Evaluación diagnóstica de barreras inclusivas en su lugar de trabajo ¿ Elaboración d
Requisitos técnicos y evaluación
Criterios de Evaluación: 1. Identifica el alfabeto dactilológico, expresiones básicas y fundamentos gramaticales de la Lengua de Señas Chilena, según lineamientos lingüísticos y culturales de la comunidad sorda. 2. Reconoce conceptos fundamentales de inclusión laboral, de acuerdo con los principios de equidad, accesibilidad y no discriminación. 3. Aplica expresiones en LSCh y principios inclusivos de interacción laboral, considerando criterios de respeto y adecuación comunicacional. Instrumentos de Evaluación: ¿ Pautas de cotejo para prácticas de LSCh ¿ Rúbricas para juegos de rol, simulaciones y estrategias inclusivas ¿ Evaluaciones individuales y grupales en cada módulo Norma de Evaluación: ¿ Nota mínima: 4,0 (escala 1,0 a 7,0) ¿ Asistencia mínima: 75% ¿ Evaluación final ponderada según desempeño en cada módulo
Equipo docente
Betzabe Ponce Lizana
Contadora
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$117.495
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.