Aplicación De Procedimientos De Prevencion De Riesgos Laborales
Instituto De Estudios, Asesorías Y Capacitación Limitada · Código SENCE 1238076515
130
horas
$1.950.000
por persona
6
veces impartido
17/03/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
APLICAR PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA SEGÚN LA LEY N°16.744
¿A quién está dirigido?
COMITES PARITARIOS, BRIGADISTAS
Aprendizajes esperados
- DISTINGUIR LA NORMATIVA LEGAL QUE IMPONE DERECHOS Y OBLIGACIONES EN LA PREVENCIÓN Y/O OCURRENCIA DE ACCIDENTES LABORALES IDENTIFICAR LOS FUNDAMENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL ÁMBITO LABORAL UTILIZAR LOS TIPOS DE SEÑALES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- RECONOCER LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL CONSIDERANDO SUS CARACTERÍSTICAS
- EMPLEAR PROCEDIMIENTOS DE LA PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES DE ACUERDO CON CONTEXTO LABORAL APLICAR PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, DE ACUERDO A LOS MÉTODOS DE PROTECCIÓN FRENTE A LA EXPOSICIÓN LABORAL DE RADIACIÓN UV EN EL ÁMBITO LABORAL
Requisitos y conocimientos previos
- CONOCIMIENTOS BASICOS DE SEGURIDAD LABORAL
Metodología
EL PROCESO DE APRENDIZAJE SE REALIZA MEDIANTE LA INTERACCIÓN. EL MATERIAL ESTÁ DISEÑADO PARA QUE LOS PARTICIPANTES PUEDAN GESTIONAR SU APRENDIZAJE CON MATERIAL POR MEDIO DE LECTURAS, CASOS, ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE, EN TODAS LAS UNIDADES. EL PARTICIPANTE OBSERVA E INTERACTÚA CON EL MATERIAL DE CAPACITACIÓN DE AUTOINSTRUCCIÓN. ASIMISMO, SERÁ APOYADO MEDIANTE REDES SOCIALES POR UN TUTOR. 1) EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE DESARROLLARÁ CON LA ENTREGA DEL MATERIAL FÍSICO y/o DIGITAL (MANUAL) POR PARTE DEL ORGANISMO CON EL CUAL EL ALUMNO ADMINISTRA POR SÍ MISMO LA VELOCIDAD DE ENTREGA DE CONTENIDOS, ADAPTÁNDOLAS A SU CAPACIDAD DE SU APRENDIZAJE. EL PARTICIPANTE OBSERVA E INTERACTÚA CON EL MATERIAL DE CAPACITACIÓN DE AUTOINSTRUCCIÓN. ASIMISMO, SERÁ APOYADO MEDIANTE REDES SOCIALES POR UN TUTOR. 2) LOS CUALES DEBEN DESARROLLAR EN EL MANUAL, A MEDIDA DEL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Y CUESTIONAMIENTOS. LAS CUALES PUEDEN SER REVISADAS LAS VECES QUE SE ESTIME CONVENIENT
Requisitos técnicos y evaluación
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: PARA ESTO SE HA PLANTEADO 1 EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA QUE BUSCA IDENTIFICAR APRENDIZAJES PREVIOS. EVALUACIONES PARCIALES EN CADA MÓDULO QUE CONSTA DE ÍTEM CON PREGUNTAS. 1 EVALUACIÓN FINAL QUE PRETENDE VERIFICAR LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS A TRAVÉS PREGUNTAS BREVES, DONDE SE APLICARÁ UNA RÚBRICA DE EVALUACIÓN COMO INSTRUMENTO DE MEDICIÓN PARA EVALUAR AL PARTICIPANTE. ASÍ MISMO, ESTÁN LOS RESULTADOS DE APROBACIÓN QUE ARROJAN LAS EVALUACIONES. CADA UNA CON RETROALIMENTACIÓN POR PARTE DEL TUTOR QUE PERMITE DAR SEGUIMIENTO AL PARTICIPANTE DE SU PROGRESO Y OBTENER EL RESULTADO DE LA EVALUACIÓN FINAL DEL CURSO. NORMA DE EVALUACIÓN: EL PARTICIPANTE PARA APROBAR EL CURSO DEBERÁ OBTENER EL 75% ENTRE EL PROMEDIO DE LAS EVALUACIONES PARCIALES MÁS LA EVALUACIÓN FINAL. ADEMÁS. EN CADA MÓDULO USTED DEBERÁ COMPLETAR EL 100% DE LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS. AL FINALIZAR EL CURSO SE OBTENDRÁ UN PUNTAJE MÁXIMO DE 100. QUE EQUIVALE A UNA NOTA DE 7.0. CRITERIOS DE EVALUACI
Equipo docente
Ricardo Cabello Quezada
Ingeniero En Prev. De Riesgos Y Medio Ambiente
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.950.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
1 comunasREGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS