Aplicación De Técnicas De Liderazgo Para La Dirección De Equipos De Trabajo

jefes de área, coordinadores, directores, gerentes u otros trabajadores que lideren equipos de trabajo

• Explicar las diferentes estructuras comunicativas de la organización y su importancia en las características del líder 1
• Describir la base conceptual y estructural del liderazgo para su comprensión en la vida organizacional y diferenciación entre los diferentes estilos de liderazgos

• Conocimientos básicos de gestión y dirección de equipos de trabajo

A El Curso Se Desarrollará En módulos con Clases Que Serán Impartidas De Manera Expositiva - Presencial, Apoyadas Por Proyecciones Computacionales (Notebook / Pc Y Datashow), Donde El Relator Efectuará La Exposición De Las Temáticas A Abordar. En Este Contexto, Este Curso Tiene Su Base En Dos Estilos Fundamentales: (1) Componente Teórico: Desarrollo De Actividades Teóricas A Través De Los Cuales El Relator Crea Las Condiciones Para La Entrega De Información Y Conceptos, Logrando Paulatinamente La Participación De Los Asistentes Al Curso, Los Cuales En Conjunto Con El Relator Deben Analizar En Forma Detallada El Manual Elaborado Por El Relator (Conceptos Y Teorías), Más Todos Los Implementos Necesarios Para Ilustrar, Incentivar Y Motivar Respecto De Las Temáticas A Abordar. En Primera Instancia, Los Alumnos Deberán identificar las características generales del liderazgo destacando definiciones sobre el liderazgo, y sus tipos. además de los tipos de líderes

se evaluará los contenidos recibidos durante el curso del cual debe ser igual o superior a 75%, para ellos se utilizarán los diferentes instrumentos. Rubrica para evaluar las respuestas orales durante actividades, lista de cotejo para evaluación grupal. el puntaje mínimo de aprobación será de 4.0 en escala de 1.0 a 7.0 y para ello se promediará los resultados. Estudio de caso donde se apliquen las técnicas de liderazgo aprendidas en situaciones laborales reales.Participación en Clase: Evaluar la participación activa y constructiva en las discusiones de clase y actividades grupales.Presentaciones Orales: Los participantes podrían presentar un tema relacionado con las técnicas de liderazgo aprendidas durante el curso