Operación En El Sistema De Transporte Público De Pasajeros Red
Instituto De Gestión Del Transporte S.A. · Código SENCE 1238050302
100
horas
$1.500.002
por persona
71
veces impartido
23/06/2027
vigente hasta
9
comunas
Objetivo del curso
Aplicar las estrategias operacionales de conducción y calidad de servicio en el sistema de transporte público de pasajeros RED Movilidad.
¿A quién está dirigido?
Curso dirigido a conductores del sistema RED
Aprendizajes esperados
- Comprender la diversidad de expresiones de lo humano y la importancia de la inclusión Distinguir los riesgos psicosociales laborales Identificar el rol social del servicio de transporte público de pasajeros
- Integrar los principales aspectos de la ley de convivencia vial en la conducción
Requisitos y conocimientos previos
- Los requisitos de ingreso son: 1.Habilidades de lecto-escritura básica (leer y escribir). 2.Conocimientos y habilidades informáticas básicas
Metodología
Módulo 1: Tecnicas metodológicas: Presentación de videos explicativos que resalten la importancia del transporte público en la sociedad y su impacto en la movilidad de las personas.Utilización de texto narrado que describa los beneficios del transporte público y su contribución al desarrollo sostenible de las ciudades.Uso de imágenes que muestren diferentes escenarios de uso del transporte público y sus implicaciones sociales. Actividad didáctica: Analisis de casos a través de preguntas insertos en un archivo a la finalización del módulo que contendrá las preguntas asociadas a las temáticas, es decir, el rol del conductor en la sociedad, el servicio de transporte público como acceso a los derechos fundamentales. Recursos materiales: Videos explicativos, testimoniales sobre el impacto social del transporte público.Texto narrado que resalte los beneficios del transporte público. Módulo 2: Tecnicas metodológicas: Presentación de videos que muestren situaciones de diversidad en el tr
Requisitos técnicos y evaluación
Instrumento de Evaluación: Técnica de evaluación: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. Solo de ítemes cerrados, selección múltiple b) FINAL: Que determinará el grado de desarrollo final de las competencias laborales.
Equipo docente
Luis Marcelo Canales Ureta
Psicólogo
Magda Yadira Sosa Mendez
Francisco Javier Salas Navarrete
Ingeniero Mecanico En Maquinaria Y Vehiculos Automotrices
Deibi Yoleida Perez Hernandez
Francisco Eduardo Iturrieta Ubilla
Especialista En Ayudantia General
José Alejandro Pinto Higuera
Administración De Empresas
Elsa María Menares Núñez
Ing Comercial
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.500.002
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
9 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO