Aplicación De Técnicas De Liderazgo Y Alineación Estratégica En Equipos De Trabajo

Supervisores Y Jefes De Área

• Identificar Conceptos De Liderazgo Y Clima Laboral De Los Equipos De Trabajo En La Empresa 2
• Aplicar Técnicas De Liderazgo, Comunicación Efectiva Y Alineación Estratégica En Equipos Laborales Dentro De La Organización

• Habilidades De Lectoescritura
• Conocimiento De Los Procesos De La Organización
• Conocimientos De Comunicación Efectiva

¿Qué Aprenderán? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 2 Unidades Del Curso, Aprenderán A: 1: Identificar Conceptos De Liderazgo Y Clima Laboral De Los Equipos De Trabajo En La Empresa 2: Aplicar Técnicas De Liderazgo, Comunicación Efectiva Y Alineación Estratégica En Equipos Laborales Dentro De La Organización ¿Cómo Y Con Qué Aprenderán? El Estudio Se Realiza Mediante Lecturas De Expertos En La Materia, Análisis De Casos Liderazgo E Inteligencia Emocional Y Actividades Prácticas De Técnicas De Comunicación Efectiva, Preguntas Abiertas O De Desarrollo. El Proceso Se Desarrolla Con La Observación E Interacción Con El Tutor Del Curso. Para La Parte Práctica, Se Usarán Los Materiales Y Equipos Declarados, En Un Espacio Especialmente Habilitado En Las Dependencias Del Otec O Del Cliente, Tanto Para Trabajo Individual Como Grupal. Estrategia De Aprendizaje: Centrada En El Alumno Mediante El Método De Problemas, Consiste En Proponerles Situaciones Problemáticas De Gestión De

Generalidades: Este Curso Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Aprendizajes Esperados, Que A Su Vez Son Consecuencia De La Competencia A Lograr: Aplicar Técnicas De Liderazgo Y Alineación Estratégica A Equipos Laborales En La Organización Instrumento De Evaluación: El Instrumento A Realizar Permitirá Dar Cuenta Del Proceso De Aprendizaje De Los Participantes Y La Adquisición De La Competencia Esperada. Este Instrumento Cuenta Con: Antecedentes Del Participante/Antecedentes Del Otec/Instrucciones De Aplicación/Instrumento De Evaluación/Pauta De Evaluación/Pauta De Corrección. Al Finalizar El Tiempo De Respuesta Del Instrumento, Se Revisarán Junto A Las Y Los Participantes, Las Respuestas Correctas Además De Reforzar Los Conceptos Más Relevantes. Criterios De Evaluación: Al Finalizar El Curso Se Llevará A Cabo Una Evaluación Que Abarque La Totalidad De Los Contenidos Vistos. Los Criterios De Evaluación Para Cada