Otec Dhg Desarrollo De Habilidades Para La Gestion Spa · Código SENCE 1238042428
90
horas
$180.000
por persona
5
veces impartido
09/12/2026
vigente hasta
4
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas o medidas de prevención de riesgos, asociadas a la salud ocupacional, de acuerdo a la política de seguridad de la organización y a la normativa ISO 45001 vigente.
jefes de áreas de logística, de prevención y/o de seguridad, encargados de la gestión de la calidad y/o seguridad de su empresa.
El proceso aprendizaje se realiza mediante el estudio del manual de autoinstrucción.7 módulos, con contenidos ordenados por nivel de complejidad , desde Conceptos básicos de salud ocupacional, Enfermedades ocupacionales , Efectos y medidas de control de ruido y vibraciones, Ergonomía aplicada , Salud mental y trabajo, Medidas preventivas en base a exámenes y diagnósticos médicos y programa de salud ocupacional - El participante trabaja directa con su manual de auto instrucción, revisando los contenidos, analizando los conceptos , desarrollando las actividades o tareas asociadas enfocadas al manejo de elementos y criterios de prevención de riesgos para la evaluación y control de la salud ocupacional. Se entregan conceptos asociados a la salud ocupacional , con el desarrollo de cuestionarios , de preguntas de reflexión , en las que puede identificar o asociar estos conceptos ,revisa en su manual los factores y agentes que determinan una enfermedad profesional , respondiend
Evaluar el Desempeño Del Usuario Durante El Curso a distancia o autoinstrucción medirá lo cualitativo a través del grado de dominio de los contenidos del curso, relacionado directamente con los aprendizajes esperados de los módulos y su respectiva trazabilidad, considerando los siguientes indicadores de desempeño: Reconoce los conceptos y principios de la política de calidad de seguridad y salud ocupacional; describe agentes y/o factores que determinan las enfermedades profesionales, sus riesgos y estrategias de control y prevención. Identifica tipos de riesgos asociados a enfermedades profesionales y estrategias de prevención. Identifica técnicas de prevención de riesgos asociados a la salud mental de trabajadores. Describe un plan de acción contemplando los exámenes ocupacionales y pre-ocupacionales dentro de la empresa. Señala técnicas , medidas o estrategias a implementar en un programa de salud ocupacional, especifico . Se aplicará una evaluación integrada final, instrume
Jaime Alexis Hernán Valdés Pinto
Ingeniero Mecanico
Esmeralda Hortensia Rojas Cortez
Psicologa - Soporte - Contingencias
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$180.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO