Bienestar Laboral

Este Curso Está Dirigido A Integrantes De Comité Paritario De Higiene Y Seguridad De La Empresa

• Describir Procedimientos De Prevención De Enfermedades De Origen Laboral Identificar Indicadores De Calidad De Vida Laboral Reconocer Procedimientos De Mejora De La Calidad De Vida Laboral

• Los Participantes Del Curso Deberán Cumplir Con Los Siguientes Requisitos De Ingreso: Poseer Conocimientos Sobre Prevención De Riesgos Psicosociales, Lo Que Será Evaluado Mediante Prueba Diagnóstica

1.- Tecnicas Metodológicas: El Método De Autoaprendizaje Implica Apropiarse De Los Contenidos De Forma Autónoma, Graduada Y En Creciente Complejidad. Por Lo Mismo, Este Curso Preferentemente Utiliza Para Estimular El Aprendizaje La Técnica Exegética O De Lectura Comentada, Que Se Basa En La Lectura De Textos E Interpretación De Signos Relacionados Con Las Temáticas Tratadas. El Participante Ingresa A La Aplicación De Modo Offline Y Se Encuentra Con Un Curso Estructurado Mediante Un Índice. El Curso Está Compuesto Por Una Prueba Diagnóstica, 3 Módulos, Que Incluyen Actividades De Aprendizaje, Evaluación Del Módulo Y Resumen, Por Último, Una Evaluación Final Del Curso. El Material Del Proceso De Auto Aprendizaje Está Radicado En Un Soporte Electrónico, Como Una Tablet, Y/O Teléfono Inteligente, Que Le Permite Al Participante Desarrollar Dicho Proceso Que Se Realiza Sin Conexión A Internet. Es Decir, En Una Aplicación (App) En Donde El Participante Puede Revisar Los Contenidos, Ejecutar A

1.- Criterios De Evaluación: A) Identifica Con Claridad Indicadores De Calidad De Vida Laboral B) Reconoce Con Precisión Procedimientos De Mejora De La Calidad De Vida Laboral C) Describe Correctamente Procedimientos De Prevención De Enfermedades De Origen Laboral Los Tópicos De Evaluación Son: A) Indicadores De Medición De Calidad De Vida Laboral B) Procedimientos De Mejora De La Calidad De Vida Laboral C) Medidas De Control Y Prevención De Enfermedades Y Estrés De Origen Laboral 3.- Instrumento De Evaluación: 3.1. Técnica De Evaluación: A) Diagnostica B) Final 3.2. Instrumento De Evaluación Por Criterio De Evaluación. 1. Criterio De Evaluación N°1: Rubrica 2. Criterio De Evaluación N°2: Rubrica 3. Criterio De Evaluación N°3: Rubrica 3.- Norma De Evaluaciones: La Escala De Notación Será De 1 A 100, Siendo El 75 La Nota Mínima De Aprobación.