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🔄 Mixta Administración

Código De Conducta

Cima Capacitación Limitada (Cima Otec) · Código SENCE 1238072547

100

horas

$550.000

por persona

1

veces impartido

25/11/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

APLICAR HERRAMIENTAS SOBRE LOS VALORES Y PRINCIPIOS ÉTICOS DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA COMPAÑÍA, SEGÚN LOS MÉTODOS DE PROMOCIÓN DE UNA CULTURA DE INTEGRIDAD EN LA ORGANIZACIÓN.

¿A quién está dirigido?

COMITES PARITARIOS

Aprendizajes esperados

  • IDENTIFICAR LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL CÓDIGO DE CONDUCTA
  • APLICAR PRINCIPIOS ÉTICOS EN CONTEXTOS REALES DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

Requisitos y conocimientos previos

  • CONOCIMIENTOS BASICOS DEL USO DE UNA COMPUTADORA Y NAVEGADOR DE INTERNET GOOGLE CHROME (VERSIÓN 83.0.4103.116 (BUILD OFICIAL) (64 BITS))
  • CONOCIMIENTOS BASICOS DE ETICA LABORAL
  • EXISTE UN BOTON DE DONDE SE ENCUENTRA LA ¿GUIA DEL PARTICIPANTE¿ DEL CURSO
  • EXISTE UNA ¿PRUEBA DIAGNOSTICA¿ PARA MEDIR EL GRADO DE CONOCIMIENTO DEL PARTICIPANTE

Metodología

LA METODOLOGIA PROPUESTA SERA LLEVADA A CABO EN UNA PLATAFORMA E-LEARNING, PARA LO CUAL SE LES ENVIARA A LOS ALMUNOS EL LINK DE ACCESO, NOMBRE DE USUARIO Y CONTRASEÑA) PARA PODER ACCEDER A ESTA. EN CADA MODULO, EL PARTICIPANTE DEBERA NAVEGAR, DONDE DEBE PINCHAR EL NOMBRE DEL MODULO Y VISUALIZARAN EL CONTENIDO CORRESPONDIENTE. EXISTEN ACTIVIDADES PRACTICAS EN CADA MODULO (DENTRO DE CADA CAPSULA), DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA RESPONDER O DESARROLLAR EJERCICIOS PRACTICOS INTERACTIVOS. EXISTE UN FORO PARA REALIZAR CONSULTAS Y DEBATES DEL CURSO. EL PARTICIPANTE TENDRA LA OPCION DE INGRESAR A LA PLATAFORMA LAS VECES QUE ESTIME CONVENIENTE, RESPETANDO EL DIA DE INICIO Y TERMINO DEL CURSO. DANDO LA OPCION DE ORGANIZAR Y PROGRAMAR SU TIEMPO. EN CASO DE AUSENCIA DEL PARTICIPANTE, CADA CASO SERA EVALUADO DE MANERA UNICA. EN CASO DE CONSULTAS, LO PODRAN REALIZAR EN HORARIO DE OFICINA (LUNES A VIERNES DE 08 A 18 HRS, o AL CORREO [email protected], TELÉFONO: 233120368). SE DISPONDRA DE UN

Requisitos técnicos y evaluación

REQUISITOS TÉCNICOS A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN: ESTE CURSO ELEARNING MEDIRÁ LO CUALITATIVO A TRAVÉS DEL GRADO DE DOMINIO DE LOS CONTENIDOS DEL CURSO, RELACIONADO DIRECTAMENTE CON LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO QUE SON CONSECUENCIA DEL OBJETIVO GENERAL DEL CURSO Y LA TRAZABILIDAD. LOS CRITERIOS DE EVALUACION SON: 1. EL PARTICIPANTE IDENTIFICA LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL CÓDIGO DE CONDUCTA?? 2. EL PARTICIPANTE APLICA PRINCIPIOS ÉTICOS EN CONTEXTOS REALES DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN. B) TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: LA PRESENTE ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN CONSIDERA EL DESARROLLO DE TODOS LOS APRENDIZAJES ESPERADOS Y OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO INDICADOS EN LA PRESENTE PROPUESTA. C) NORMA DE EVALUACIÓN: EN ESTE CURSO LA NORMA DE EVALUACIÓN SERÁ EL PORCENTAJE PARA LA PRUEBA, CADA UNA DE LAS PREGUNTAS DE LOS DISTINTOS ÍTEMS TENDRÁN UNA ESCALA DE 0 A 100% Y SERÁN PROMEDIADAS EN DONDE ADEMÁS LA NOTA MÍNIMA PARA APROBAR EL CURSO SERÁ DE 70% DE EXIGENCIA. PARA ELLO

Equipo docente

C

Clemente Lautaro Brito Peralta

Periodista Y Licenciado En Comunicación Social

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$550.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.