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🔄 Mixta Administración

Conociendo A Mi Organización

Otec Entrenamiento Y Desarrollo Integral Spa (Kaizen Center Spa) · Código SENCE 1238062749

8

horas

$28.000

por persona

1

veces impartido

08/05/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

Interpretar Elementos De La Inducción Empresarial Según Los Lineamientos Organizacionales.

¿A quién está dirigido?

Analista, especialistas, administrativo, Ejecutivos, Técnico, Personal Administrativo, Asistentes, Personal De Servicio.

Aprendizajes esperados

  • Reconocer Los Elementos De La Identidad Corporativas De Acuerdo A Las Peculiaridades De La Organización
  • Identificar Aspectos De La Imagen Corporativa Según Los Lineamientos De La Organización
  • Interpretar La Estructura Corporativa De Acuerdo A Las Características Propias De Una Organización

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos básicos de lecto escritura

Metodología

Curso En Modalidad A Distancia/Autoinstrucción/Offline, Mediante Dispositivo Electrónico Permitiendo El Acceso Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿Qué Hará? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos Interactivos Y Lectivos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados (Modulo 1: Identidad Corporativa. Modulo 2: Imagen Corporativa. Módulo 3: Estructura Corporativa) El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método De Enseñanza Utilizado Para La Presente Actividad Es De Enseñanza Práctica Y Aprendizaje Basado En Problemas, Que Los Participantes Deben Resolver Aplicando Los Contenidos Y Procedimientos Aprendidos. Los Contenidos So

Requisitos técnicos y evaluación

En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Como Análisis De Casos Y Resolución De Problemas, Para Cada Pregunta Hay Un Mensaje De Retroalimentación Dónde Verifica Su Respuesta Y Se Profundiza En Ello. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. Las Notas Son De 1 A 100. La Nota Mínima De Aprobación Es 60. La Calificación De Cada Módulo Corresponderá Al Promedio De Notas Obtenidas En Él. La Calificación Final De Cada Participante Corresponderá Al Promedio De Las Notas Obtenidas En Cada Módulo Más La Nota Final. Los Criterios De Evaluación Son: M1. Reconoce Aspectos Fundamentales Que Componen La Identidad Corporativa Identifica Pilares Corporativos De La Organización M2. Reconoce Elementos Principales De La Imagen Corporativa Identifica Los Estilos De Liderazgos De Una Empresa M3. Interpre

Equipo docente

S

Sebastián Alonso Tomás Escobar Villarreal

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
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Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.