Gestion Y Competencias Spa · Código SENCE 1238067614
16
horas
$94.754
por persona
1
veces impartido
19/08/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
DISEÑAR ESTRATEGIAS DE MANEJO DEL ESTRES LABORAL MEJORANDO LAS CONDICIONES DE DESARROLLO LABORAL.
Dirigido, Supervisores, Encargados De Unidad O Sección Y Que Ocupen Cargos De Responsabilidad En La Conducción De Equipos De Trabajo
Se Aplicará Una Metodología Activo - Participativa En La Que Se Realizará Exposiciones Teóricas Y Prácticas Que Estarán Directamente Relacionadas Con Actividades Sobre Contención Emocional , Promoviendo El Aprendizaje Autónomo Con El Fin De Desarrollar Habilidades De Comunicación Efectivas, Fomentando Habilidades Analíticas De Pensamiento Lógico Y Creativo. Los Alumnos Trabajarán De Manera Grupal E Individual Con Diferentes Técnicas De Acuerdo A Los Contenidos De Cada Módulo Y Actividad Para Aprender Sobre Relaciones Y Comunicación Con Personas. La Metodología Base Utilizada Es De Tipo Taller E Incluirá: - Ejercicios Grupales E Individuales Utilizando Fichas De Trabajo Y Apuntes (Uso De Cuaderno Físico O Digital) Durante Las Horas De Clases, Las Que Serán Guiadas Por El Relator. Para Demostrar Los Fundamentos Generales De Las Metodologías En Estudio. - Actividades Grupales E Individuales Utilizando Pautas De Trabajo Para Evaluar El Desempeño De Los Participantes En La Creación De Casos
Los Participantes Aprobarán El Curso Con Nota Mínima 4,0 En Escala De 1,0 A 7,0. Tendrán Las Siguientes Evaluaciones Y Ponderaciones: -1 Un Trabajo Individual Que Consiste En Identificar Aspectos Emocionales En Sí Mismos Y En Los Otros, Además Reconocer Las Fortalezas Individuales Para El Enfrentamiento Del Estrés, Esta Actividad Será Evaluada Con Una Pauta De Cotejo Y Su Ponderación Corresponde Al 40% De La Nota Final. -1 Trabajo Práctico Grupal Que Considera La Materia De: Identificar Oportunidades De Crecimiento Y Transformación A Consecuencia De La Pandemia Mundial, Todo Este Contenido Aplicado A Una Situación Laboral Esta Actividad Será Evaluada Con Una Pauta De Cotejo Y Su Ponderación Corresponde Al 60% De La Nota Final
Jenny Greace Pizarro Ruz
Psicóloga
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$94.754
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.