Ds 44: Nuevo Reglamento Sobre Gestión Preventiva De Los Riesgos Laborales

El curso está dirigido a supervisores/as, jefaturas intermedias, integrantes de comités paritarios y profesionales del área de prevención de riesgos en empresas de los sectores industrial, construcción, servicios y comercio. Ocupaciones/Puestos de trabajo: Prevencionistas de riesgos, encargados/as de seguridad laboral, supervisores de área, jefes/as de turno. Funciones laborales principales: Implementar protocolos de seguridad, aplicar normativas de higiene y seguridad, supervisar equipos de trabajo, elaborar y monitorear programas preventivos en el marco del nuevo DS 44.

• Implementar técnicas preventivas y protocolos de gestión de emergencias de acuerdo con el DS 44 y normativa ministerial
• Aplicar la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER/HIPER) para el diagnóstico de riesgos en el lugar de trabajo
• Explicar el contexto, objetivos y principios del nuevo DS 44, relacionándolos con el marco legal vigente en seguridad y salud en el trabajo
• Diseñar medidas de control y un programa preventivo alineado con el DS 44 y los estándares de la empresa

• Experiencia laboral en funciones vinculadas a seguridad, prevención de riesgos o supervisión de equipos de trabajo
• Conocimientos básicos en normativas de seguridad laboral vigentes
• Manejo instrumental de plataformas digitales y ofimática básica (uso de correo electrónico, navegación en LMS, descarga de material en PDF)

Aprendizaje asincrónico mediante plataforma LMS. Recursos digitales: lecturas guiadas, videos explicativos, foros de discusión diferida, infografías y casos prácticos. Estrategias: análisis de casos reales, resolución de problemas, simulaciones y autoevaluaciones en línea.

Criterios de evaluación: Comprensión normativa del DS 44 (Módulo 1). Aplicación de matriz MIPER/HIPER (Módulo 2). Elaboración de un programa de trabajo preventivo (Módulo 3). Aplicación de protocolos preventivos y de emergencia (Módulo 4). Instrumento de evaluación: Estudio de caso integrado con rúbrica (aplicación práctica en plataforma). Logro mínimo de aprobación: 70% de desempeño en la evaluación final.