Enfoque De Género Y Prevención Del Maltrato Y Acoso Laboral Y/O Sexual

PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS

• Identificar conceptos básicos de género
• Identificar los fundamentos que explican las brechas de género en diferentes ámbitos y el efecto que producen en su agudización
• Emplear herramientas preventivas contra la violencia de genero Identificar los roles de género y la inequidad en las oportunidades de desarrollo para hombres y mujeres

• Conocimientos Previos Básicos de enfoque de género

PROCESO DE APRENDIZAJE se desarrolla en plataforma MOODLE a través de inducción tecnológica con guías de navegación por temas: Conociendo el Aula Virtual, Formato curso y Clave CUS, con el fin de conocer y utilizar de forma efectiva la plataforma. EL RELATOR: estará en comunicación con los participantes a través de foros, mail y mensajes en Moodle. Orienta, guía y sostiene la actividad del alumno proporcionándole ayudas educativas mediando entre los contenidos y aplicación práctica, con el objetivo de acompañar y éxitar el proceso. Revisará cada actividad práctica y enviará retroalimentación al participante complementando respuestas en un plazo de hasta 72 horas. ASPECTOS MOTIVACIONALES El curso cuenta con plan del curso, orientación para el orden del estudio. Se aconseja al participante analizarlo para planificar su trabajo periódico. Cada módulo cuenta con glosario y resumen. La lectura de contenidos es obligatoria, pues permite responder las preguntas de actividad de aplicación, eva

Indicadores De Aprendizaje: Se Medirán Los Aspectos Cualitativos Y Cuantitativos A Través De Una Evaluación De Resultado En Forma Individual. Los Participantes Deberán identificar las herramientas de Enfoque de género y prevención del maltrato y acoso laboral y/o sexual, Identificaran los fundamentos que explican las brechas de género en diferentes ámbitos y el efecto que producen en su agudización. La Evaluación De Aprendizaje De Cada Participante Será A Través Dos Tipos De Evaluaciones: Formativa Y Sumativa. Formativa: Prueba De Diagnostico Y Actividad De Aplicación Para Comprobar El La Comprensión Del Módulo Y Foro De Consulta De Cada Unidad. Sumativas: Evaluación Parcial Por Módulo (Preguntas Abiertas), Y Evaluación Final. El Relator Califica Estas Actividades Y Entrega Una Retroalimentación Al Participante Con Plazo Hasta 72 Horas. El Puntaje Total Del Curso Es De 100 Puntos. Dicho Puntaje Tiene Su Equivalente En Notas De 1,0 A 7,0. Las Evaluaciones Parciales Tienen Una Ponderaci