Hernandez Y Aguilera Capacitaciones Spa. (Demac) · Código SENCE 1238080796
120
horas
$386.500
por persona
4
veces impartido
18/06/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
AL APROBAR EL CURSO, EL PARTICIPANTE ESTARÁ EN CONDICIONES DE DISEÑAR ESTRATEGIAS DE AUTOCUIDADO Y SALUD OCUPACIONAL EN EL PUESTO DE TRABAJO, TENIENDO EN CUENTA EL MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA ORGANIZACIÓN.
COMITÉ PSICOSOCIAL, ENCARGADOS DE RECURSOS HUMANOS
La presente actividad se lleva a cabo mediante una metodología de autoaprendizaje guiado, centrada en el estudio autónomo de un manual estructurado en cuatro módulos, lo que permite a los participantes desarrollar su proceso formativo de manera flexible y autorregulada. El aprendizaje inicia con la entrega del manual del curso, el cual incluye actividades por módulo, prueba diagnóstica, prueba final, solucionarios, glosario de términos técnicos, recomendaciones e instrucciones de autoestudio proporcionadas por el organismo capacitador. Este material les permitirá organizar su tiempo, establecer su propio ritmo de trabajo y gestionar la entrega de evaluaciones según su avance. El Módulo 1, titulado ¿Bases del Autocuidado¿, aborda salud ocupacional, fundamentos e historia del autocuidado, relación entre trabajo y salud, teoría del riesgo, factores de riesgo laborales y estilos de vida. El Módulo 2, ¿Aspectos Representativos de los Riesgos Profesionales en Trabajadores¿, profundiza en el
REQUISITOS TÉCNICOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN: 1) RECONOCE PRINCIPALES FACTORES DE RIESGO QUE PUEDEN GENERAR ACCIDENTES O ENFERMEDADES LABORALES, 2) IDENTIFICA LAS EMOCIONES Y SU MANEJO EN EL ÁMBITO LABORAL, 3) DISEÑAR RECOMENDACIONES GENERALES DE AUTOCUIDADO. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: - PAUTA DE COTEJO: PARA CADA APRENDIZAJE SE APLICARÁN LISTAS DE COTEJO, LAS CUALES DETERMINARÁN PRESENCIA DE RASGOS O CONDUCTAS NECESARIAS PARA EL DESARROLLO LABORAL. ESTE INSTRUMENTO PUEDE SER UTILIZADO PARA EVALUAR CONOCIMIENTOS TEÓRICOS Y HABILIDADES PRÁCTICAS. NORMA DE EVALUACIÓN QUE SE UTILIZARÁ: PARA APROBAR EL PROGRAMA, EL ESTUDIANTE DEBERÁ: OBTENER UNA CALIFICACIÓN IGUAL O SUPERIOR A 4,0 EN ESCALA DE 1,0 A 7,0.
Cecilia Garcia Peñailillo _
Trabajadora Social
Esteban Eduardo Hermosilla Aguayo
Psicólogo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$386.500
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO