Estrategias De Buenas Prácticas Para La Certificación De Empresa B

Gerentes, Directores, Jefes y personal especializado de las áreas de Recursos Humanos, Sostenibilidad y Operaciones de la empresa.

• Asegurar relaciones comerciales responsables, protegiendo al consumidor y su privacidad
• Fomentar la inclusión, el compromiso social y el apoyo a proveedores locales
• Implementar prácticas sostenibles para reducir el impacto ambiental de la empresa
• Establecer una gobernanza ética, inclusiva y transparente con impacto social y ambiental
• Garantizar condiciones laborales justas, equitativas y de desarrollo para los empleados

• Nociones básicas de bienestar social y ambiental en las organizaciones Debe tener conocimientos tecnológicos sobre el uso de internet y del correo electrónico, tener acceso a un computador con las características descritas a continuación, para acceder al sitio web y materiales del curso
• Los requerimientos de equipamiento del participante son: Cualquier computador con acceso a internet, habilitado con sistema operativo Windows, OSX 9 o superior, o Linux
• El software mínimo necesario del computador debe ser un explorador de internet con JavaScript habilitado, Microsoft Office 5 o superior, Acrobat Reader, y Flash Player 8.0 o superior
• Las características recomendadas de equipamiento son: Un equipo con un procesador Pentium IV o superior, con 512 Mb de memoria RAM, o con características similares
• Se recomienda que el sistema operativo Windows sea como mínimo 7, o superior
• Se recomienda utilizar una resolución de pantalla de un mínimo de 1024 X 768 Pixeles A 1

Se realiza mediante lectura, interacción y estudio del material de las unidades, compuestas por artículos, material complementario, actividades aplicadas y evaluación. Se da la bienvenida, se facilita programa del curso y se aplica una prueba diagnóstica de ingreso para medir conocimientos previos, sin nota. Además, las unidades cuentan con material de profundización: presentaciones, lectura de textos, estudios de casos y ejemplos. Cada unidad consta de un glosario y resumen de contenidos. Evaluaciones: test de habilidades al final de cada módulo, que deberán ser respondidos en forma obligatoria por cada estudiante para demostrar los aprendizajes adquiridos y retroalimentados por tutora. Al final de la Unidad 5, se aplicará una evaluación sumativa de cierre con preguntas de selección múltiple.

1. Al comienzo del curso se da la bienvenida por medio de video. 2. Cada unidad tendrá video introductorio, lectura, herramienta, ejercicio y material complementario y evaluación de desarrollo con retroalimentación diferida de tutora. 3. Se cierra el curso con una evaluación final de alternativas de opción única. Total de 15 preguntas que abarcan los contenidos de las 5 unidades que buscan medir todos los aprendizajes esperados. Se autocorrige automáticamente, entregando feedback inmediato al estudiante.