Estrategias De Evaluacion Y Gestion De Proyectos

Dirigido aquellas personas que desarrollen actividades en el area de Finanzas o proyectos, en cargos de jefes o Encargados de Finanzas-Gestion de proyectos

• Reconocer las variables cuantitativas y cualitativas del proyecto referidas a aspectos legales, organizaciones y financieros contables de un proyecto determinado Aplicar elementos comunicacionales en proceso de precentacion de proyectos adecuados a variables, caracteristicas y naturaleza del proyecto identificar etapas de preparacion y evaluacion de proyectos de acuerdo a entorno, industria naturaleza del proyecto

• Nociones basicas de contabilidad y finanzas, Medido con pruebas de ingreso
• Contar con un computador con almenos un procesador intel, minimo 2 gb de memoria ram, conexion a internet
• Contar con correo electronico habilitado, navegador actualizado y adobe acrobat reader
• Contar con un manejo nivel usuario de microsoft office, y que tengan conocimiento del sistema operativo wimdows

Clases Expositivas / Presenciales / Participativas, Hacia El Desarrollo De Prácticas A Través De Dinámicas Lúdicas En Función De Un Aprendizaje Significativo Basado En Modelo Vicario, Logrando Una Relación De Conceptos Teóricos Con La Realidad. (1) Fase Teórica:Desarrollo A Través De La Entrega De Teorías, Información Y Conceptos, Que Los participantes Seguirán En El Material Impreso Entregado Al Inicio (Textos De Apoyo Y Guía De Ejercicios); El Relator Expondrá Las Temáticas Apoyado Con: Presentaciones Powerpoint Proyectadas, Apuntes, Pizarras, Papelógrafos, Etiquetas Autoadhesivas Para Identificar Por Nombre Al Participante Y Otros. (2) Fase Práctica: Actividades Individuales Y Grupales (Donde Los Grupos Se Conformarán Con Un Mínimo De 5 A Un Máximo De 7 Participantes), Que Serán Asistidas permanentemente Por El Relator. Se Utiliza Cámara De Video / Cámara De Celular, Con La Finalidad De Respaldar Cada Desarrollo De Actividad, Realizando Posterior Análisis En Conjunto (Relator Y P

1.- Se Quiere Medir Las Técnicas De Manejo De Conflictos, Coordinación, Comunicación, Integración Y Liderazgo En Equipos De Trabajo De Alto Desempeño. 2.- Medir Las Técnicas De Trabajo En Equipo De Alto Desempeño. Técnicas E Instrumentos De Medición: (Con Qué Se Medirá): Se Aplicará Una Rúbrica Y Pauta De Cotejo. Criterio De Aprobación: Norma De Evaluación: Se Aprobará Con Ponderación Igual O Superior A La Nota 4 De La Escala De 1 A 7.