Estrategias De Finanzas Personales
Evolución Capacita Spa (Evolucion Capacita) · Código SENCE 1238048882
200
horas
$822.000
por persona
4
veces impartido
24/05/2027
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Estrategias De Finanzas Personales De Acuerdo A Planes De Acción
¿A quién está dirigido?
Asesores Financieros
Aprendizajes esperados
- Aplicar Estrategias De Planificación Financiera De Acuerdo A Presupuestos Definidos
- Identificar Prácticas De Planificación Económica Responsable De Acuerdo A Principios De La Educación Financiera Reconocer Los Tipos De Ingresos Y Egresos Y Su Incidencia En La Planificación Económica
- Distinguir Las Consecuencias Del Sobreendeudamientos Y La Importancia Del Control De Gastos De Acuerdo A Planes De Acción
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimientos Básicos De Educación Financiera Y Sistema Bancario
Metodología
Curso Autoaprendizaje En Soporte Físico, Consistente En Un Manual Con Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿QUÉ HARÁ? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados A Desarrollar (M1.Economía Doméstica Y Planificación Familiar. M2. Ingresos Y Egresos. M3. Endeudamiento. M4. Las Prioridades De Un Presupuesto). El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica Y Aprendizaje Basado En Problemas, Que Los Participantes Deben Resolver Aplicando Los Contenidos Y Procedimientos Aprendidos. Los Contenidos Son El Insumo Primario
Requisitos técnicos y evaluación
Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Los Conocimientos Sobre La Aplicación De estrategias De Finanzas Personales. Se Considera Una Evaluación Diagnostica, Evaluaciones Por Cada Módulo Y Una Evaluación Final. Test Inicial: Corresponde A Preguntas De Aplicación De Selección Múltiple. Las Evaluaciones Asociadas A Cada Módulo, Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Aplicación De Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Máxima Será 100 Y La Nota Mínima 1. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60. Criterios De Evaluación: M1: Distingue Los Factores De Riesgo Del Consumismo Y Endeudamiento. Reconoce La Relevancia De Las Redes De Apoyo Y Organización. M2: Identifica Los Conceptos De Ingresos, Egresos Y Gastos. Relaciona Ingresos Y Egresos. M3: Describe Las Variables Internas Y Externas Asociadas Al Consumo. R
Equipo docente
Daliany Katterine Montoya Gonzalez
Administración En Banca Y Finanzas/Encargada De Contenidos/Diseño Instruccional/Tutora
Luis Alejandro Rivas Mansilla
Ingeniero Comercial
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$822.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
1 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO