Estrategias De Gestión En Organizaciones Sin Fines De Lucro (Osfl)

SUPERVISORES DE OPERACIONES DE ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO (OSFL)

• Aplicar estrategias de gestión en organizaciones sin fines de lucro, considerando buenas prácticas de digitalización
• Identificar los principios de gestión de personas en organizaciones sin fines de lucro, según métodos de coordinación
• Reconocer los conceptos claves de las organizaciones sin fines de lucro, considerando sus características
• Describir las principales fuentes de financiamiento en organizaciones sin fines de lucro, considerando criterios contables
• Analizar la normativa legal asociada a organizaciones sin fines de lucro, según el propósito organizacional

• CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN Y ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO (OSFL), COMPRENSIÓN LECTOESCRITURA E INDUCCIÓN METODOLÓGICA
• POSEER HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
• TENER CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE NAVEGACIÓN EN INTERNET -CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS EQUIPO COMPUTACIONAL CON ACCESO A INTERNET, DEBE CONTAR CON UN PROCESADOR EQUIVALENTE A PENTIUM 4 O SÍMILES. 256 MB DE MEMORIA RAM COMO MÍNIMO
• VELOCIDAD DE INTERNET ASCENDETE A 512 KBPS(MINIMO) Y NAVEGADOR INTERNET EXPLORER 10 O SUPERIOR, FIREFOX 34, GOOGLE CHROME O ZAFARI, ACTUALIZACIÓN DE ADOBE FLASH PLAYER, -INDUCCIÓN TECNOLÓGICA Y METODOLÓGICA INDUCCIÓN DEL DEBIDO USO Y METODOLOGÍA A UTILIZAR EN CURSO, EXPLICADA Y DETALLADA EN EL INICIO DEL CURSO (LECCIÓN 0), LA CUAL SE PODRÁ ACCEDER EN LA LMS, LA CUAL PODRÁN ACCEDER CON SUS RESPECTIVOS USUARIOS Y CLAVES, ENVIADOS VÍA EMAIL, PREVIO AL COMIENZO DEL CURSO
• ESTA CONTEMPLA EL USO DE LA PLATAFORMA Y ESTRUCTURA METODOLÓGICA DEL AULA

1). este curso elearning asincrónico estrategias de gestión en organizaciones sin fines de lucro (osfl), se desarrolla en un entorno interactivo que se compone de lecciones didácticas basadas en el uso de infografías, animaciones, capsulas de aprendizaje y actividades sumativas, en el módulo 1, los alumnos deberán reconocer los conceptos claves de las organizaciones sin fines de lucro, considerando sus características, viendo inicialmente las capsulas, leyendo las versiones descargables y resolviendo las actividades sumativas, en el módulo 2, los alumnos deberán identificar los principios de gestión de personas en organizaciones sin fines de lucro, según métodos de coordinación, viendo inicialmente las capsulas, leyendo las versiones descargables y resolviendo las actividades sumativas. , en el módulo 3, los alumnos deberán describir las principales fuentes de financiamiento en organizaciones sin fines de lucro, considerando criterios contables, viendo inicialmente las capsulas, leyend

ESTE CURSO ELEARNING ASINCRÓNICO ESTRATEGIAS DE GESTIÓN EN ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO (OSFL), TENDRÁ UNA EVALUACIÓN ASINCRÓNICA PARA APROBAR LA ACTIVIDAD, EL ALUMNO DEBERÁ CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES CRITERIOS DE EVALUACIÓN: 1.-RECONOCE LOS CONCEPTOS CLAVES DE LAS ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO. 2.-IDENTIFICA LOS PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE PERSONAS EN ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO. 3.-DESCRIBE LAS PRINCIPALES FUENTES DE FINANCIAMIENTO EN ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO. 4.-ANALIZA LA NORMATIVA LEGAL ASOCIADA A ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO. 5.-APLICA ESTRATEGIAS DE GESTIÓN EN ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO. ESTO SE CONCRETARÁ MEDIANTE ACTIVIDADES DE ANÁLISIS DE CASO, MÁS EVALUACIÓN FINAL, LAS QUE SERÁ MEDIDAS A TRAVÉS DE UNA PAUTA DE COTEJO PARA CADA ACTIVIDAD, LAS QUE DARÁN UN PROMEDIO FINAL POR MÓDULO. FINALMENTE LOS PROMEDIOS RECIBEN LA SIGUIENTE PONDERACIÓN MODULO1 15%, MODULO2 15%, MODULO3 15%, MODULO4 15%, MODULO5 15%, E.FINAL 25%. LA ACTIVIDAD SE APRUEB