Estrategias De Liderazgo Y Comunicación Efectiva En Equipos De Trabajo

ENCARGADOS DE PERSONAL, ENCARGADOS DE RECURSOS HUMANOS.

• RECONOCER ESTRATEGIAS TRADICIONALES DE LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO, TENIENDO EN CUENTA LOS METODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS IDENTIFICAR NOCIONES BÁSICAS DE LIDERAZGO, CONSIDERANDO FUNDAMENTOS DE COMUNICACIÓN LABORAL DISEÑAR ESTRATEGIAS MODERNAS DE LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO, TENIENDO EN CUENTA LOS MÉTODOS DE COMUNICACIÓN LABORAL

• CONOCIMIENTO BÁSICO EN LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN EFECTIVA

La presente actividad se desarrolla mediante una metodología de autoaprendizaje asistido, centrada en el estudio autónomo y reflexivo de un manual estructurado en tres módulos, complementado con recursos de evaluación y acompañamiento remoto. El proceso se inicia con la entrega del manual del curso, que incluye actividades prácticas, prueba diagnóstica, prueba final, solucionarios, glosario técnico, resúmenes por lección y recomendaciones de autoestudio que orientan al participante en la gestión de su tiempo, el control de sus avances y la organización de su propio proceso formativo. El contenido se desarrolla en tres módulos temáticos: el **Módulo 1, "Nociones básicas de liderazgo", aborda el concepto de comunicación, proceso comunicativo, factores que lo afectan, elementos del proceso, así como la relación entre personas, organizaciones, administración, dirección y liderazgo; el Módulo 2, Estrategias tradicionales de liderazgo en equipos de trabajo", trata la comunicación en equipos,

REQUISITOS TÉCNICOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN: 1) IDENTIFICA ELEMENTOS DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN, 2) RECONOCE LA TOMA DE DECISIONES DENTRO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO, 3) DISEÑA LIDERAZGO HUMANISTA Y ACCIÓN DIRECTIVA. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: - PAUTA DE COTEJO: PARA CADA APRENDIZAJE SE APLICARÁN LISTAS DE COTEJO, LAS CUALES DETERMINARÁN PRESENCIA DE RASGOS O CONDUCTAS NECESARIAS PARA EL DESARROLLO LABORAL. ESTE INSTRUMENTO PUEDE SER UTILIZADO PARA EVALUAR CONOCIMIENTOS TEÓRICOS Y HABILIDADES PRÁCTICAS. NORMA DE EVALUACIÓN QUE SE UTILIZARÁ: PARA APROBAR EL PROGRAMA, EL ESTUDIANTE DEBERÁ: OBTENER UNA CALIFICACIÓN IGUAL O SUPERIOR A 4,0 EN ESCALA DE 1,0 A 7,0.