Estrategias Efectivas De Cobranza
Capacitación Chile Spa · Código SENCE 1238080583
79
horas
$890.000
por persona
5
veces impartido
13/06/2029
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Una vez finalizada la actividad, los participantes serán capaces de Aplicar técnicas de Cobranza de acuerdo con los principales canales y medios de gestión utilizados.
¿A quién está dirigido?
EJECUTIVOS DE COBRANZAS
Aprendizajes esperados
- Aplicar estrategias de segmentación, negociación y seguimiento en la recuperación de deudas, considerando el perfil del deudor y el monto adeudado
- Identificar técnicas de comunicación efectiva en el proceso de cobranza considerando el manejando objeciones
- Aplicar herramientas de organización del trabajo diario en cobranza, optimizando el uso del tiempo para mejorar resultados, considerando la priorización de cuentas según riesgo y antigüedad
- Reconocer la importancia de la cobranza y el impacto financiero que tiene en la organización, considerando el control de pagos pendientes y la salud financiera general
Requisitos y conocimientos previos
- -Poseer Conocimientos De Computación Nivel Usuario. -Poseer Un Pc Con Un Procesador Pentium 3, Con Un Mínimo De 256 Mb De Memoria Ram. -Conexión A Internet O Intranet. -Manejo Nivel Usuario De Red Intranet. -Tener Una Cuenta De Correo Electrónico Vigente. -Tener Instalado En Su Pc Microsoft Word -Contar Con Audífonos Y/O Parlantes En Su Pc.Inducción tecnológica y metodológica
- Conocimientos basicos en procesos de cobranza
Metodología
La metodología propuesta será llevada a cabo en una plataforma e- learning, propiedad del otec , para lo cual se les enviará a los alumnos el link de acceso, nombre de usuario y contraseña) para poder acceder a esta. En el inicio del curso, el participante encontrará un módulo 0 donde encontrará de guía del participante las normas de evaluación y participación, programa del curso e inducción tecnológica y metodológica. También existe una prueba de diagnóstico para verificar el grado de conocimiento del participante. En cada módulo, el participante deberá navegar, donde debe pinchar el nombre del módulo y sus objetivos y visualizaran el contenido correspondiente. Existen 2 actividades prácticas en cada módulo (casos prácticos por módulos, donde se describe un caso y el participante deberá analizar a través de preguntas cada descripción y entregar las respuestas a través de la misma plataforma). En el módulo 1 los participantes deberán Reconocer la importancia de la cobranza y el impacto
Requisitos técnicos y evaluación
Se aplicará un test inicial: serán de preguntas de desarrollo, y un caso práctico donde el alumno deberá responder las preguntas expuestas. Test final: donde el alumno deberá considerar el análisis resolución de problemas, selección múltiple ejercicio interpretativo preguntas de desarrollo, las preguntas de desarrollo que se presentan y será necesario responder en una hoja anexa en blanco. La norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para ambos test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para aprobar el curso será de 60% de exigencia. Para ello se contará con pauta de cotejo y rubrica se consideran los siguientes criterios de evaluación: 1.- Reconoce la importancia de la cobranza y el impacto financiero que tiene en la organización, considerando el control de pagos pendientes y la salud financiera general.2.-Identifica técnicas de comunicac
Equipo docente
Jean Pierre Cartes Díaz
Informático
María Daniela Neira Estay
Patricia Marta García Osorio
Licenciada En Educacion
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$890.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
3 comunasREGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO