Interactiva Capacitaciones Limitada · Código SENCE 1238075508
32
horas
$803.175
por persona
2
veces impartido
20/02/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Herramientas De Excel Básico En La Gestión De Datos Clínicos Y Administrativos Según Requerimientos De Centros De Salud.
Secretarios Y Administrativos De Gestión En Centros De Salud.
QUE HARA: Metodología Basada En El Aprender Haciendo, inicia con exposición de contenidos referidos a EXCEL BÁSICO APLICADO A CENTROS DE SALUD, el cual se segmenta por unidad. Considera Exposición De Contenidos Entregando Los Principios, Conceptos Y Definiciones De Lo Más General A Lo Particular Sobre Competencias A Desarrollar, Destrezas Y Habilidades En Cuanto Excel Básico Aplicado A Centros De Salud Apoyado Con Material Audiovisual. Las clases prácticas se basan en casos, resol de problemas, demostraciones y ejercicios asimilativos asociados a excel. COMO LO HARA: Exposición del docente y Las Clases Prácticas Consideran: Actividades De Tipo Demostrativas En La Cual Docente Explica La Forma De Hacerlo Y Luego Los Alumnos Repiten El Ejercicio En Su Pc, Luego Docente Pide A Algunos Alumnos Que Proyecten Su Ejercicio Y Se Revisan Aciertos Y Errores. Además Se Entregan Ejercicios, Resolución De Problemas De Excel. Todas las actividades se basan en casos típicos surgidos en ambientes labo
criterios de evaluación: se medirá si Identifica la interfaz y elementos principales de Excel según su aplicación en la gestión de datos en centros de salud. Reconoce las funciones de formato y organización de datos en tablas según los registros administrativos de salud. Utiliza fórmulas y funciones básicas en la manipulación de datos clínicos y administrativos según requerimientos específicos. Aplica herramientas de reportes y gráficos en la presentación de datos de salud según necesidades operativas. // Instrumento de evaluación: evaluación diagnostica mediante preguntas o ejercicios medida con pauta de evaluación. Evaluaciones sumativas por capítulo de resolución de problemas y/o ejercicios medida con pauta de evaluación. Evaluación final, resolución de problema y ejercicio medido con rúbrica de evaluación. // Norma de evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 60%, el cual equivaldrá a la nota mínima de aprobación 4.0.
Ivo De Vianni Pérez Garay
Erik Mauricio Morales Aybar
Psicólogo
Pablo Abraham Pacheco Saldaña
Profesor De Enseñanza Tecnico Profesional
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$803.175
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO