cursosdelsence.cl
🔄 Mixta Servicio a las Personas

Formación Para Guardias De Seguridad

Instituto De Capacitación Pablo Andrés González Pulido E.I.R.L. · Código SENCE 1238065079

90

horas

$814.359

por persona

12

veces impartido

21/06/2028

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar técnicas y procedimientos de seguridad privada de acuerdo a la normativa legal vigente que permiten responder eficazmente a riesgos que afecten a personas y/o bienes entregados a resguardo.

¿A quién está dirigido?

Guardias De Seguridad

Aprendizajes esperados

  • Manejar técnicas básicas de primeros auxilios, en caso de accidentes, incendios u otras emergencias Manejar principales aspectos de la seguridad de instalaciones
  • Aplicar técnicas y plan de acondicionamiento físico en desempeño de sus funciones
  • Aplicar técnicas de defensa personal utilizando recursos físicos para hacerlo en forma proporcional, actualizada y solo en la medida que sean necesario, minimizando los riesgos físicos
  • Conocer y comprender la aplicación de la Administración a la Seguridad de acuerdo a la normativa vigente
  • Manejar Planes y Procedimientos en caso de emergencias
  • Manejar sistemas de alarmas y sistemas de comunicaciones como elementos de seguridad en las diferentes funciones instalaciones según normativa vigente
  • Reconocer los diferentes sistemas de comunicaciones y sus características técnicas y aplicar distintos sistemas de comunicación Aplicar valores y principios morales en el desarrollo de las funciones del guardia de seguridad
  • Conocer el Marco Legal de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y los principales Decretos que las reglamentan
  • Comprender las Normas Legales que regulan el quehacer en seguridad privada

Requisitos y conocimientos previos

  • Tener 18 años cumplidos, Tener 4 medio aprobado, Tener salud y condiciones físicas compatibles con la actividad, manejo de conocimientos básicos legales, técnicos, de apoyo y motriz derivados de la actividad

Metodología

La metodología general de enseñanza será teórica, tecnológica y práctica. El instructor, mediante el método de aprendizaje interactivo, facilitara elementos claves de las diferentes materias y da a conocer el lenguaje técnico adecuado en cada tópico. Por otro lado, en el taller mediante prácticas de colaboración, ayuda a la realización de tareas que permitan desarrollar las habilidades y destrezas en las técnicas indicadas. El trabajo práctico de los participantes se organizara a través del sistema de cuatro pasos: Los participantes visualizan la tarea realizada por el instructor, luego la realizan con apoyo del mismo, el instructor rectifica indicando los pasos mal realizados y luego los participantes ejecutan la tarea por si solos. Este sistema se realiza hasta alcanzar la retención de lo aprendido en forma permanente por parte de los participantes. Se realizan tareas prácticas en grupos de 5 personas. De esta forma se demuestra cómo se desarrollará el proceso de enseñanza y aprendiz

Requisitos técnicos y evaluación

Al finalizar el curso se aplicara una evaluación individual de verdadero y falso esta evaluación tendrá una escala de 1 a 7 con nota mínima de aprobación de 4 o en escala de 0 a 100 con aprobación mínima de un 60 %. Este instrumento a realizar permite dar cuenta del proceso de aprendizaje de los participantes y la adquisición de las competencias esperadas, este instrumento cuenta con instrucciones de aplicación. Al finalizar el tiempo de respuestas del instrumento se revisaran junto a los participantes las respuestas correctas además de reforzar los conceptos más relevantes.

Equipo docente

M

Mario Gerardo Fernández Torres

Oficial

V

Vladimir Octavio Torres Toro

L

Luis Fernando Beltrán Romero

Tecnico Profesional En Gestion De Recursos Humanos

M

María De Los Angeles Aguilar Villegas

R

Rono Iparco Hidalgo Beltrán

J

Juan Eladio Aguilar Haro

Carabinero (R)

D

Daniel Alejandro Urrutia Contreras

Profesor De Educ. Física- Magister Educ. Fisica

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$814.359
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Temuco