Fortalecimiento De Equipos De Trabajo Y Cohesión Organizacional

Jefes De Recursos Humanos

• Analizar Los Estilos De Liderazgo Y Su Impacto En La Cohesión, Motivación Y Desempeño De Los Equipos De Trabajo
• Diseñar Estrategias Que Fortalezcan La Cohesión, La Confianza Y El Compromiso Dentro De Los Equipos De Trabajo
• Aplicar Técnicas De Comunicación Efectiva Y Asertiva Que Favorezcan La Cooperación, La Confianza Y La Resolución Positiva De Conflictos
• Reconocer Los Conceptos Fundamentales Del Trabajo En Equipo Y Su Importancia Para El Cumplimiento De Los Objetivos Organizacionales

• Conocimiento Básico De Las Normas Que Regulan Las Interacciones Sociales En El Entorno Laboral
• Comprensión Lectoescritura E Inducción Metodológica

Se Realizarán Clases Teoricas Expositivas E Interactivas, Apoyadas En Presentaciones Digitales, Hojas De Trabajo, Exposiciones Vía Data Show Y El Relator Expone Los Fundamentos Teóricos Y Diversos Datos Relacionados Con La Unidad Temática, La Parte Practica Se Desarrollará En Las Dependencias Del Cliente, Donde Se Realizarán Las Siguientes Actividades Grupales (5 Personas): Módulo 1 : Lectura Guiada Y Análisis Critico,: Que Hará El Participante: Revisará El Material Teórico Sobre Los Conceptos Fundamentales Del Trabajo En Equipo Y Su Importancia Para El Cumplimiento De Los Objetivos Organizacionales, Como Lo Hará, Mediante La Lectura Guiada Del Manual Del Curso, Seguida De Una Sesión De Preguntas Dirigidas Y Discusión En Grupos ,Para Analizar Y Criticar Los Conceptos Clave, Con Que Lo Hará: Manual Del Curso, Hojas De Trabajo Con Preguntas Criticas. Módulo 2 : Que Hará El Participante: Escuchará Y Verá Una Presentación Sobre Los Estilos De Liderazgo Y Su Impacto En La Cohesion, Motivaci

Instrucciones De Aplicación, Se Realizará, Una Prueba Final La Cual Consta De Una Pregunta Por Cada Modulo : Módulo 1 : Pregunta ¿ Como Reconocer Los Conceptos Fundamentales Del Trabajo En Equipo Y Su Importancia En El Cumplimiento De Los Objetivos Organizacionales ?, Criterios De Evaluación : Identifica Los Conceptos Fundamentales Del Trabajo En Equipo, Asi Como Los La Importancia En El Cumplimento De Los Objetivos De La Empresa Módulo 2 : Pregunta ¿ Como Analizar Los Estilos De Liderazgo Y Su Impacto En La Cohesión, Motivación Y Desempeño De Los Equipos De Trabajo? Criterios De Evaluación : Analiza E Identifica Los Estilos De Liderazgo Asi Como El Impacto Que Esto Tiene En El Desempeño De Los Equipos De Trabajo. Módulo 3 : Pregunta¿ Como Aplicar Tecnicas De Comunicación Efectiva Y Asertiva Que Favorezcan La Resolución Positiva De Conflictos ? Criterios De Evaluación: Aplica Las Técnicas Para Una Comunicación Efectiva Y Asertiva En El Entorno Laboral, Elabora Plan Personal De Desarrol