Gestión De La Calidad En Call Centers Experiencia Del Cliente Y Mejora Continua
Sociedad De Capacitacion Y Desarrollo Limitada (Cadesem) · Código SENCE 1238079687
16
horas
$205.877
por persona
9
veces impartido
29/05/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas de mejora continua en la detección y resolución de problemas de calidad en Call center de acuerdo a políticas de la empresa
¿A quién está dirigido?
JEFES Y SUPERVISORES
Aprendizajes esperados
- EMPLEAR HERRAMIENTAS DE MEJORA CONTINUA EN CALL CENTER DE ACUERDO A POLITICAS DE LA EMPRESA IDENTIFICAR CONCEPTOS DE CALIDAD EN CALL CENTER DE ACUERDO A POLITICAS DE LA EMPRESA RECONOCER INDICADORES DE CALIDAD Y SATISFACCIÓN EN CALL CENTER DE ACUERDO A POLITICAS DE LA EMPRESA APLICAR HERRAMIENTAS DE GESTION DE PROCESOS EN CALL CENTER DE ACUERDO APOLITICAS DE LA EMPRESA
Requisitos y conocimientos previos
- CONOCIMIENTOS BASICOS DE GESTION
Metodología
SE REALIZARAN CLASES TEORICAS EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARA EN LAS DEPENDENCIAS DEL CLIENTE DONDE SE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES GRUPALES (5 PERSONAS): MÓDULO 1: TÉCNICA 1: LLUVIA DE IDEAS GUIADA ¿ QUÉ HARÁ EL PARTICIPANTE: IDENTIFICARÁ DIFERENCIAS ENTRE CALIDAD EN PRODUCTOS Y SERVICIOS. ¿ CÓMO LO HARÁ: PARTICIPANDO ACTIVAMENTE EN UNA LLUVIA DE IDEAS CONDUCIDA POR EL RELATOR. ¿ CON QUÉ LO HARÁ: PIZARRA BLANCA O ROTAFOLIO Y TARJETAS ADHESIVAS PARA AGRUPAR CONCEPTOS SEGÚN CATEGORÍAS (PRODUCTO VS. SERVICIO). TÉCNICA 2: ROLE PLAYING (CLIENTE INTERNO VS. EXTERNO) ¿ QUÉ HARÁ EL PARTICIPANTE: REPRESENTARÁ SITUACIONES DE ATENCIÓN DESDE EL ROL DE CLIENTE INTERNO O EXTERNO. ¿ CÓMO LO HARÁ: EN PAREJAS, REPRESENTANDO UNA INTERACCIÓN TÍPICA DE CALL CENTER DESDE AMBOS PUNTOS DE VISTA. ¿ CO
Requisitos técnicos y evaluación
1.- INSTRUCCIONES DE APLICACION SE REALIZARA UNA PRUEBA FINAL LA CUAL CONSTA DE UN TOTAL DE UNA PREGUNTAS POR CADA MODULO MÓDULO 1: Pregunta ¿Cuál es la diferencia entre calidad producida y calidad percibida en el contexto de atención remota? Criterios de evaluación: ¿ Distingue correctamente los conceptos de calidad producida y calidad percibida. ¿ Relaciona los conceptos con situaciones concretas de atención al cliente en call center. MÓDULO 2: Pregunta ¿Cómo se aplican los indicadores CSAT, NPS y FCR para medir la satisfacción en un call center? Criterios de evaluación: ¿ Identifica correctamente el propósito y cálculo básico de cada indicador. ¿ Aplica los indicadores a un caso práctico de atención en call center. MÓDULO 3: Pregunta ¿Cómo se utiliza el ciclo PDCA en un proceso de mejora continua dentro de un call center? Criterios de evaluación: ¿ Describe adecuadamente las etapas del ciclo PDCA. ¿ Ejemplifica el uso del ciclo aplicándolo a una situación de me
Equipo docente
Patricia Valeria Galindo Galindo
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$205.877
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
1 comunasREGIÓN DEL BÍO-BÍO