Gestión De Proyectos De Impacto Social

Gestores Y Jefes De Proyectos

• Emplear Estrategias De Gestión De Proyectos Considerando Métodos De Financiamiento Aplicar Estrategias De Monitoreo Y Evaluación Considerando El Banco De Indicadores Identificar Conceptos Generales De De Proyectos De Impacto Social Considerando Los Lineamientos Organizacionales

• Comunicación Oral Y Escrita
• Conocimientos Básicos En Gestión De Proyectos De Impacto Social

El curso se desarrolla bajo una metodología activo-participativa, combinando exposiciones teóricas con ejercicios prácticos, análisis de casos y dinámicas de interacción en plenarios para promover la reflexión y el aprendizaje colaborativo. El facilitador supervisa y retroalimenta en tiempo real, incorporando evaluaciones formativas en cada módulo, como autoevaluaciones, retroalimentación entre pares y rúbricas de desempeño, fomentando el aprendizaje colaborativo a través de plenarios reflexivos al cierre de cada sesión. Módulo 1: Se llevará a cabo una exposición interactiva con preguntas dirigidas y ejemplos prácticos, seguida de un análisis en grupos de cuatro, sobre proyectos de impacto social exitosos y su alineación con los lineamientos organizacionales, una discusión en plenario sobre la rigurosidad en la gestión de proyectos y la elaboración de unmapa organizacional para identificar mecanismos internos que aseguren el impacto del proyecto. Módulo 2: Se presentarán herramien

Se evaluará la adquisición de competencias respecto al curso a través de los siguientes instrumentos de evaluación: 1) Prueba oral con preguntas abiertas y comentadas: Evaluará la capacidad del participante para reconocer y explicar las características esenciales de proyectos de impacto social, según los lineamientos organizacionales. Se calificará con una escala de 1.0 a 7.0, teniendo una ponderación del 40% en la nota final. 2 Actividades prácticas de aprendizaje-acción grupales: Se medirá la aplicación de los conocimientos aprendidos a través de la resolución de casos prácticos, medidos con pauta de cotejo, representando el 60% de la nota final. 3. Los criterios de evaluación son: Identifica conceptos de misión y visión organizacional. Describe métodos de asiganción de recursos. Utiliza métricas de medición de impacto social. Para aprobar el curso, el participante deberá obtener una nota final mínima de 4.0, considerando el total de evaluaciones realizadas.