Gestión Eficiente Del Balance Trabajo-Vida Personal Para El Alto Rendimiento Laboral

jefes de recursos humanos, jefes comerciales, jefes de planificación y control de gestión

• Elaborar estrategias de autocuidado físico y mental para trabajadores de acuerdo a contexto vida familiar-laboral descrito en la nch3262 Reconocer los principios y factores básicos de la conciliación entre la vida personal y laboral de acuerdo a estudios existentes Comprender las estrategias de gestión eficiente del tiempo de acuerdo a los diversos métodos existentes

• conocimientos en nch3262. (Medido Con Prueba De Ingreso)
• Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Plataforma
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

QUE HARA: Curso Gestión Eficiente del Balance Trabajo-Vida Personal para el Alto Rendimiento Laboral, Mediante Aula Virtual, Con Disposición De Contenidos En Plataforma Lms Contenidos. El Alumno En Primera Instancia Estudia Los Contenidos Dispuestos De Manera Digital En Aula, La estructuración es modular, donde abran recursos de estudios en capsulas de videos, ppt de contenidos, resumen de contenidos, 2 ejercicios aplicados y evaluación modular. Los Aplicativos Y Evaluaciones Son Retroalimentadas automaticamente. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. COMO LO HARÁ: visualiación De Contenidos Dispuestos En Aula Virtual para luego pasar a actividades asociadas a: Debate sobre la importancia de la conciliación vida personal-laboral y los factores que la influyen. Análisis de casos sobre las consecuencias del desequilibrio y el impacto en la salud y productividad. Actividad colaborativa para diseñar un plan de horarios flexibles y teletrabajo que favorezca el bienestar. Casos sobr

se medirá si Comprende los principios y factores básicos de la conciliación entre la vida personal y laboral de acuerdo a estudios existentes. Comprende las estrategias de gestión eficiente del tiempo de acuerdo a los diversos métodos existentes. Elabora estrategias de autocuidado físico y mental para trabajadores de acuerdo a contexto vida familiar-laboral descrito en la nch3262. //. Instrumento De Evaluación: - Evaluaciones Aplicativas Por Módulo De Resolución De Casos Y/o cuestionarios Medida Con Pauta De Evaluación. Una Evaluación Final, Mediante caso con preguntas abiertas y alternativas Medido Con pauta De Evaluación./. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínimo De Aprobación. (Evaluaciones Parciales Valen El 60% Y Evaluación Final 40%Del Total)