Servicios Integrales Para El Desarrollo Empresarial Spa · Código SENCE 1238082466
104
horas
$1.160.000
por persona
2
veces impartido
24/07/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De Planificación Y Gestión Emprendedora En El Diseño De Nuevos Negocios, Conforme Al Modelo De Negocios Y La Normativa Vigente.
Personas Beneficiarias De Precontrato, Mayores De 18 Años, Hombres Y Mujeres. Cesantes Y Sin Experiencia Laboral.
Curso Inserto En Plataforma Lms, Metodología Asincrónica Autointrucción, Con Contenidos Digitalizados, Resumen Por Módulo, Glosario, Y Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos M1. Contabilidad Básica. M2. Método Lean Startup. M3. Modelo de Negocios con Canvas. M4. Pilares Fundamentales del Emprendimiento. M5. Atención al Cliente ). ¿Qué Hará? Técnica Lectura De Contenidos Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias A Desarrollar En El Curso, Con El Apoyo De Lecturas Complementarias Y Material multimedia Relacionan Los Contenidos. ¿Cómo Lo Hará? Se Disponen En Aula Virtual De diversas Situaciones que Deben Resolver De Manera Individual. Actividades: M1. 1. Caso: Evaluación de costos fijos y variables de un emprendimiento ficticio. 2. Comprensión de lectura: Texto sobre formalización de empresas y obligaciones tributarias. M2. 1. Caso: Iteración de una idea de negocio fallida hacia una versión viable. 2. Comprensi
El Participante Deberá Hacer Un Diagnóstico Inicial Para Identificar El Nivel De Conocimiento Previo. En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Como Análisis De Casos, Resolución De Problemas Y/O Ejercicios De Aplicación, Para Cada Pregunta Hay Un Mensaje De Retroalimentación Dónde Verifica Su Respuesta Y Se Profundiza En Ello. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. Las Notas Son En Una Escala De 1 A 100, Siendo La Nota Mínima De Aprobación Es 60. La Calificación De Cada Módulo Corresponderá Al Promedio De Notas Obtenidas En Él. La Calificación Final De Cada Participante Corresponderá Al Promedio De Las Notas Obtenidas En Cada Módulo Más La Nota Final. Los Criterios De Evaluación Son: Módulo 1: - Reconoce Conceptos Contables Fundamentales. -Identifica Aspectos Básicos De Formalizac
Richard Anthony Rossel Mora
Administrador
Marcelo Patricio Jaure Cáceres
Ingeniería De Ejecución En Administración
Carlos Guillermo Henríquez Lobos
Publicista/Encargado De Contenidos/Diseño Instruccional/Tutor
Pamela Andrea Lathrop Varela
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.160.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO