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Herramientas Básicas De Power Bi

Pro-Otec Capacitaciones Y Consultorías Spa (Pro Otec) · Código SENCE 1238088331

30

horas

$297.527

por persona

1

veces impartido

17/11/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar herramientas básicas de Power BI, de acuerdo con las necesidades operativas de la empresa.

¿A quién está dirigido?

Funcionarios administrativos, asistentes administrativos, técnicos o profesionales que se desempeñen en las áreas administrativas, comerciales o de análisis, tales como: asistentes administrativos, supervisores de recursos humanos, técnicos en administración de recursos humanos, asistentes de contabilidad, analistas de datos y contadores generales. Los participantes aprenderán a optimizar procesos administrativos mediante la transformación, modelamiento y automatización de informes. Todo ello contribuirá a una gestión más eficiente, colaborativa y basada en evidencias.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar herramientas de diseño de paneles y gráficos en Power BI, según la normativa gráfica de la empresa
  • Utilizar herramientas básicas de modelamiento de datos en Power BI, según los protocolos de la empresa
  • Describir los procesos operativos de transformación de datos en Power BI, de acuerdo con las buenas prácticas de preparación de información
  • Reconocer los fundamentos de Microsoft Power BI, según el contexto laboral administrativo de la empresa

Requisitos y conocimientos previos

  • Dominio intermedio de Microsoft Office y herramientas de Excel, lo que será evaluado mediante prueba diagnóstica
  • Tener conocimientos y habilidades informáticas de navegación en internet, de navegadores WEB y Windows en cualquiera de sus versiones
  • Disponer de computador con procesador básico del tipo Intel 1,3,5 o AMD, con acceso a Internet, 1 GB en RAM, Navegador Mozilla FireFox, Google Chorme o similar, idealmente actualizado, mouse y teclado
  • Respecto de la resolución del monitor, la configuración propia del monitor
  • Disponer de softwares Flash Player instalado y Adobe Reader para leer material descargable
  • El computador debe poseer cámara, micrófono, auricular y parlantes para las clases en línea

Metodología

Para estructurar el proceso de aprendizaje, el curso se diseñó con 4 Módulos, con objetivos de aprendizajes individuales que propician alcanzar un objetivo general y el desarrollo de una competencia laboral. Estos módulos están construidos mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica. Cada clase se desarrollará según la siguiente estructura: una fase de activación con recursos que activan los aprendizajes previos de los estudiantes, su motivación intrínseca para aprender y ayuda a comprender la pertinencia del contenido; una fase de fundamentación, que integra la teoría, con recursos que permiten a los estudiantes demostrar la integración de conceptos teóricos, además del modelamiento de técnicas y herramientas por parte del relator; una fase de aplicación con ejercicios cercanos a la realidad profesional del estudiante, que le permitirán emplear los conocimientos adquiridos en la resolución d

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios de evaluación: 1. Reconoce correctamente la función y componentes principales de Power BI dentro del entorno de trabajo administrativo. 2. Explica correctamente los pasos del proceso de importación, limpieza y transformación de datos en Power BI, aplicando buenas prácticas de preparación de información. 3. Utiliza fórmulas DAX simples para el modelamiento de datos y columnas calculadas. 4. Configura un panel interactivo en Power BI, incorporando gráficos, filtros y visualizaciones acordes a la normativa gráfica de la empresa. Instrumentos de evaluación 1. Diagnóstica: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. 2.Formativas: determinará el grado de desarrollo intermedio de las competencias. Se utilizará rúbrica que permite valorar la aplicación de conocimientos en situaciones contextualizadas y entrega retroalimentación formativa. 3. Final: determinará el grado de desarrollo final de las competencias

Equipo docente

C

Catalina Antúnez Díaz

G

Gaston Dario Arrabal Miranda

Analista De Sistemas

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$297.527
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.