Herramientas Básicas De Power Bi
Pro-Otec Capacitaciones Y Consultorías Spa (Pro Otec) · Código SENCE 1238088331
30
horas
$297.527
por persona
1
veces impartido
17/11/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar herramientas básicas de Power BI, de acuerdo con las necesidades operativas de la empresa.
¿A quién está dirigido?
Funcionarios administrativos, asistentes administrativos, técnicos o profesionales que se desempeñen en las áreas administrativas, comerciales o de análisis, tales como: asistentes administrativos, supervisores de recursos humanos, técnicos en administración de recursos humanos, asistentes de contabilidad, analistas de datos y contadores generales. Los participantes aprenderán a optimizar procesos administrativos mediante la transformación, modelamiento y automatización de informes. Todo ello contribuirá a una gestión más eficiente, colaborativa y basada en evidencias.
Aprendizajes esperados
- Aplicar herramientas de diseño de paneles y gráficos en Power BI, según la normativa gráfica de la empresa
- Utilizar herramientas básicas de modelamiento de datos en Power BI, según los protocolos de la empresa
- Describir los procesos operativos de transformación de datos en Power BI, de acuerdo con las buenas prácticas de preparación de información
- Reconocer los fundamentos de Microsoft Power BI, según el contexto laboral administrativo de la empresa
Requisitos y conocimientos previos
- Dominio intermedio de Microsoft Office y herramientas de Excel, lo que será evaluado mediante prueba diagnóstica
- Tener conocimientos y habilidades informáticas de navegación en internet, de navegadores WEB y Windows en cualquiera de sus versiones
- Disponer de computador con procesador básico del tipo Intel 1,3,5 o AMD, con acceso a Internet, 1 GB en RAM, Navegador Mozilla FireFox, Google Chorme o similar, idealmente actualizado, mouse y teclado
- Respecto de la resolución del monitor, la configuración propia del monitor
- Disponer de softwares Flash Player instalado y Adobe Reader para leer material descargable
- El computador debe poseer cámara, micrófono, auricular y parlantes para las clases en línea
Metodología
Para estructurar el proceso de aprendizaje, el curso se diseñó con 4 Módulos, con objetivos de aprendizajes individuales que propician alcanzar un objetivo general y el desarrollo de una competencia laboral. Estos módulos están construidos mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica. Cada clase se desarrollará según la siguiente estructura: una fase de activación con recursos que activan los aprendizajes previos de los estudiantes, su motivación intrínseca para aprender y ayuda a comprender la pertinencia del contenido; una fase de fundamentación, que integra la teoría, con recursos que permiten a los estudiantes demostrar la integración de conceptos teóricos, además del modelamiento de técnicas y herramientas por parte del relator; una fase de aplicación con ejercicios cercanos a la realidad profesional del estudiante, que le permitirán emplear los conocimientos adquiridos en la resolución d
Requisitos técnicos y evaluación
Criterios de evaluación: 1. Reconoce correctamente la función y componentes principales de Power BI dentro del entorno de trabajo administrativo. 2. Explica correctamente los pasos del proceso de importación, limpieza y transformación de datos en Power BI, aplicando buenas prácticas de preparación de información. 3. Utiliza fórmulas DAX simples para el modelamiento de datos y columnas calculadas. 4. Configura un panel interactivo en Power BI, incorporando gráficos, filtros y visualizaciones acordes a la normativa gráfica de la empresa. Instrumentos de evaluación 1. Diagnóstica: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. 2.Formativas: determinará el grado de desarrollo intermedio de las competencias. Se utilizará rúbrica que permite valorar la aplicación de conocimientos en situaciones contextualizadas y entrega retroalimentación formativa. 3. Final: determinará el grado de desarrollo final de las competencias
Equipo docente
Catalina Antúnez Díaz
Gaston Dario Arrabal Miranda
Analista De Sistemas
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$297.527
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.