Herramientas De Autogestión En La Consecución Objetivos Laborales

Ejecutivos de venta

• Aplicar herramientas de gestión en la toma de decisiones estratégicas Identificar los beneficios de desarrollar la responsabilidad en el ámbito laboral Aplicar estrategias de motivación personal en la consecución de objetivos organizacionales Aplicar herramientas de potenciamiento de la polivalencia y multitasking acorde a las características personales Reconocer los fundamentos de la orientación al logro en contextos laborales

• Conocimientos básicos de orientación al logro

Debido a las características asincrónicas del curso, los contenidos están enfocados en el ¿saber hacer¿, priorizando la realización de actividades prácticas y aplicadas que permitan al participante desarrollar y ejercitar estrategias de autogestión personal y profesional de manera autónoma y reflexiva, con foco en el cumplimiento de objetivos dentro del entorno comercial. Técnica expositiva-autoguiada Los aspectos teóricos del curso serán presentados a través de cápsulas interactivas, recursos audiovisuales, textos breves y presentaciones dinámicas. El participante podrá avanzar a su propio ritmo, explorando contenidos diseñados para facilitar la comprensión y vincular los conceptos con experiencias y desafíos reales del mundo de las ventas. Cada sección del curso incluye: ¿ Sensibilización inicial mediante ejemplos reales del entorno comercial, preguntas motivadoras y situaciones problemáticas vinculadas al logro de metas y la gestión personal. ¿ Exposición breve de contenidos cl

Los conocimientos teóricos serán evaluados a través de una prueba de selección múltiple. En el caso de los talleres prácticos, serán evaluados a través de una rúbrica previamente construida, que permitirá verificar el desempeño de los participantes respecto a los indicadores a evaluar en los ejercicios y talleres prácticos, estableciendo los criterios de evaluación de estructura y contenido de la tarea encomendada y los grados de calidad de esos criterios, donde se establece lo insuficiente y lo óptimo. Criterios de evaluación: ¿ Reconoce los fundamentos de la orientación al logro en contextos laborales ¿ Identifica los beneficios de desarrollar la responsabilidad en el ámbito laboral ¿ Aplica estrategias de motivación personal en la consecución de objetivos organizacionales ¿ Aplica estrategias de potenciamiento de la polivalencia y multitasking acorde a las características personales ¿ Aplica herramientas de gestión en la toma de decisiones estratégicas Los ejercicios