Herramientas De Excel Intermedio
Pro-Otec Capacitaciones Y Consultorías Spa (Pro Otec) · Código SENCE 1238082911
120
horas
$1.200.000
por persona
1
veces impartido
31/07/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar herramientas de Excel nivel intermedio de acuerdo con los protocolos de la empresa.
¿A quién está dirigido?
Funcionarios Administrativos, Asistentes Administrativos, Técnicos O Profesionales Que Se Desempeñen En Las Áreas Administrativas, Comerciales O De Análisis, Tales Como: Asistentes Administrativos, Encargados O Supervisores De Recursos Humanos, Técnicos En Administración De Recursos Humanos, Asistentes De Contabilidad Y Contadores Generales.
Aprendizajes esperados
- Utilizar fórmulas y funciones en una planilla de datos Excel, según los procedimientos de la empresa
- Utilizar herramientas para la presentación de planillas, de acuerdo a las características del entorno laboral
- Reconocer los fundamentos de una planilla de cálculo, según el contexto laboral de la empresa
- Aplicar herramientas de diseño de gráficos y tablas de datos en Excel, de acuerdo a la normativa interna de la empresa
Requisitos y conocimientos previos
- Uso Básico De Programas En Ambiente Windows Y Habilidades Para Navegar En Internet
- Dominio Básico De Microsoft Office Y Herramientas Básicas De Excel, Lo Que Será Evaluado Mediante Prueba Diagnóstica
Metodología
El Método de autoaprendizaje implica apropiarse de los contenidos de forma autónoma, graduada y en creciente complejidad. Este curso preferentemente utiliza, para estimular el aprendizaje la técnica exegética o de lectura comentada, que se basa en la lectura de textos e interpretación de íconos relacionados con las temáticas tratadas. Es decir, el participante comprende las ideas centrales del texto y busca el sentido implícito del mismo, así como sus circunstancias y formas de aplicación laboral. Para estructurar su proceso de autoaprendizaje, el curso se diseñó con 4 Módulos, con objetivos de aprendizajes individuales que propician alcanzar un objetivo general y el desarrollo de una competencia laboral. Estos módulos están construidos mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica. Cada módulo cuenta con actividades de aprendizaje intermedias, actividades de aprendizaje finales de aplicación,
Requisitos técnicos y evaluación
Criterios De Evaluación: 1. Reconoce los fundamentos de una planilla de cálculo, según el contexto laboral de la empresa. 2. Utiliza fórmulas y funciones en una planilla de datos Excel, según los procedimientos de la empresa. 3. Utiliza herramientas para la presentación de planillas, de acuerdo a las características del entorno laboral. 4. Aplica herramientas de diseño de gráficos y tablas de datos en Excel, de acuerdo a la normativa interna de la empresa. Instrumentos De Evaluación: 1. Diagnóstica: Determinará El Nivel Basal De Desarrollo De Competencias Laborales Asociados Al Curso, Antes De Su Inicio. Se utilizará un cuestionario de selección múltiple. 2. De Módulo: Determinará El Grado De Desarrollo Final De Las Competencias Del Módulo. 3. Final: Determinará El Grado De Desarrollo Final De Las Competencias Laborales. Se evaluará con Rúbrica. Norma De Evaluaciones: La Escala De Notación Será De 0 A 100 Puntos, Siendo 60 Puntos El Puntaje Mínimo De Aprobación (Exigencia De U
Equipo docente
Catalina Antúnez Díaz
Gaston Dario Arrabal Miranda
Analista De Sistemas
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.200.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.