Herramientas De Gestión Efectiva Del Liderazgo

Jefes De Rrhh, Jefes De Ventas Y Jefes De Operaciones.

• Identificar herramientas de comunicación motivacional en el liderazgo, considerando sus características
• Describir herramientas de gestión presupuestaria, respetando criterios de control documental
• Reconocer los fundamentos del liderazgo, según protocolos institucionales Aplicar herramientas de relacionamiento en los equipos de trabajo, considerando buenas prácticas de comunicación
• Emplear herramientas de administración del tiempo respetando criterios de planificación del liderazgo

• MANEJO COMPUTACIONAL BÁSICO
• POSEER HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO
• COMPRENSIÓN LECTOESCRITURA. -TENER CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE NAVEGACIÓN EN INTERNET -CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS EQUIPO COMPUTACIONAL CON ACCESO A INTERNET, DEBE CONTAR CON UN PROCESADOR EQUIVALENTE A PENTIUM 4 O SÍMILES. 256 MB DE MEMORIA RAM COMO MÍNIMO
• VELOCIDAD DE INTERNET ASCENDENTE A 512 KBPS(MINIMO) Y NAVEGADOR INTERNET EXPLORER 10 O SUPERIOR, FIREFOX 34, GOOGLE CHROME O ZAFARI, ACTUALIZACIÓN DE ADOBE FLASH PLAYER, -INDUCCIÓN TECNOLÓGICA Y METODOLÓGICA INDUCCIÓN DEL DEBIDO USO Y METODOLOGÍA A UTILIZAR EN CURSO, EXPLICADA Y DETALLADA EN EL INICIO DEL CURSO (LECCIÓN 0), LA CUAL SE PODRÁ ACCEDER EN LA LMS, LA CUAL PODRÁN ACCEDER CON SUS RESPECTIVOS USUARIOS Y CLAVES, ENVIADOS VÍA EMAIL, PREVIO AL COMIENZO DEL CURSO
• ESTA CONTEMPLA EL USO DE LA PLATAFORMA Y ESTRUCTURA METODOLÓGICA DEL AULA

1). ESTE CURSO ELEARNING ASINCRÓNICO HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EFECTIVA DEL LIDERAZGO, SE DESARROLLA EN UN ENTORNO INTERACTIVO QUE SE COMPONE DE LECCIONES DIDÁCTICAS BASADAS EN EL USO DE INFOGRAFÍAS, ANIMACIONES, VIDEOS EXPLICATIVOS Y ACTIVIDADES SUMATIVAS. EN UNA PRIMERA INSTANCIA, MÓDULO 1, LOS ALUMNOS DEBERÁN RECONOCER LOS FUNDAMENTOS DEL LIDERAZGO, SEGÚN PROTOCOLOS INSTITUCIONALES, ESTA UNIDAD CONTEMPLA INTERACCIÓN DENTRO DE LA CÁPSULA ACTIVIDADES SUMATIVAS Y EJERCICIOS INTERACTIVOS. EN EL MÓDULO 2, LOS ALUMNOS DEBERÁN IDENTIFICAR HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN MOTIVACIONAL EN EL LIDERAZGO, CONSIDERANDO SUS CARACTERÍSTICAS, ESTA UNIDAD CONTEMPLA INTERACCIÓN DENTRO DE LA CÁPSULA ACTIVIDADES SUMATIVAS Y EJERCICIOS INTERACTIVOS, EN EL MÓDULO 3, SE DEBERÁN DESCRIBIR HERRAMIENTAS DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA, RESPETANDO CRITERIOS DE CONTROL DOCUMENTAL, ESTA UNIDAD CONTEMPLA INTERACCIÓN DENTRO DE LA CÁPSULA Y ACTIVIDADES SUMATIVAS. POR ÚLTIMO, EN EL MÓDULO 4 Y 5 DEBERÁN APLICAR HERRAMIENTAS DE

ESTE CURSO ELEARNING ASINCRÓNICO HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EFECTIVA DEL LIDERAZGO TENDRÁ UNA EVALUACIÓN ASINCRÓNICA PARA APROBAR LA ACTIVIDAD, EL ALUMNO DEBERÁ CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES CRITERIOS DE EVALUACIÓN: 1.-RECONOCE LOS FUNDAMENTOS DEL LIDERAZGO. 2.-IDENTIFICA HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN MOTIVACIONAL EN EL LIDERAZGO. 3.-DESCRIBE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA. 4.-APLICA HERRAMIENTAS DE RELACIONAMIENTO EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO. 5.-EMPLEA HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO. ESTO SE CONCRETARÁ MEDIANTE ACTIVIDADES SUMATIVAS Y ACTIVIDADES DE ANÁLISIS DE CASO, MÁS EVALUACIÓN FINAL, LAS QUE SERÁ MEDIDAS A TRAVÉS DE UNA PAUTA DE COTEJO PARA CADA ACTIVIDAD, LAS QUE DARÁN UN PROMEDIO FINAL POR MÓDULO. FINALMENTE LOS PROMEDIOS RECIBEN LA SIGUIENTE PONDERACIÓN MODULO1 15%, MODULO2 15%, MODULO3 15%, MODULO4 15%, MODULO5 15%, E.FINAL 25%. LA ACTIVIDAD SE APRUEBA CON UNA NOTA IGUAL O SUPERIOR A 4. EN UNA ESCALA DE 1,0 A 7,0