Herramientas De Gestión Emocional Y Prevencion Del Estrés En Ámbito Laboral

COMITES PARITARIOS

• IDENTIFICAR ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMOCIONAL EN ESCENARIOS COMPLEJOS
• UTILIZAR ESTRATEGIAS DE PREVENCION DE ESTRÉS LABORAL Y DE ALTA PRESIÓN DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO
• APLICAR ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN Y CONTROL DEL TIEMPO EN EL ÁMBITO LABORAL

• CONOCIMIENTOS BASICOS DE PREVENCION DE ESTRÉS

SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LOS EJERCICIOS PRÁCTICOS CONSTITUYEN LA PARTE FUNDAMENTAL DEL CURSO Y SE DESARROLLAN A TRAVÉS DE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LAS ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMOCIONAL EN ESCENARIOS COMPLEJOS. CON EL APOYO DEL MANUAL DEL PARTICIPANTE SE EXPLICARA ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LAS ESTRATEGIAS DE PREVENCION DE ESTRÉS LABORAL Y DE ALTA PRESIÓN DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS SOBRE LAS ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN Y CONTROL DEL TIEMPO EN EL ÁMBITO LABORAL COMO INSTRUMENTO CLAVE EN LA ENSEÑANZA CON FOCO EN LA COMPRENSIÓN DE LOS ESTUDIANTES. Y REALIZARAN EJERCICIOS DE JUEGO DE ROLES SOBRE LAS HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMOCIONAL Y PREVENCION DEL ESTRÉS EN ÁMBITO LABORAL. TODAS LAS ACTIVIDADES SERAN SUPE

1. INSTRUMENTO DE EVALUACION: SE REALIZARA UNA EVALUACION FINAL, LA CUAL CONSTA DE 3 PREGUNTAS DE DESARROLLO: 1.- NOMBRE LAS ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMOCIONAL EN ESCENARIOS COMPLEJOS. CRITERIO DE EVALUACION: IDENTIFICA ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMOCIONAL EN ESCENARIOS COMPLEJOS?? 2.- DEFINA LAS ESTRATEGIAS DE PREVENCION DE ESTRÉS LABORAL Y DE ALTA PRESIÓN DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. CRITERIO DE EVALUACION: UTILIZA ESTRATEGIAS DE PREVENCION DE ESTRÉS LABORAL Y DE ALTA PRESIÓN DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO?? 3.- CONFECCIONE UN PLAN SOBRE LAS ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN Y CONTROL DEL TIEMPO EN EL ÁMBITO LABORAL. CRITERIO DE EVALUACION: APLICA ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN Y CONTROL DEL TIEMPO EN EL ÁMBITO LABORAL?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO) 3.- PAUTAS DE EVALUACION: CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE