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Herramientas De Lengua De Señas Para La Atención De Clientes Sordos

Asesoría Educacional S. A. (Asec) · Código SENCE 1238050102

24

horas

$189.840

por persona

1

veces impartido

19/06/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

"El participante será capaz de Aplicar las herramientas de lenguas de señas chilena (lsch) para una atención de personas sordas fluida y efectiva.

¿A quién está dirigido?

"El curso está dirigido a ejecutivos de ventas, ejecutivos de atención clientes, ejecutivos de call center, asistentes comerciales, personal administrativo

Aprendizajes esperados

  • Reconocer la cultura de las personas sordas e introducción a lenguas de señas Aplicar el lenguaje de señas en espacios laborales Identificar el abecedario dactilológico y vocabulario de lenguas de señas

Requisitos y conocimientos previos

  • Habilidades De Redacción, Comprensión Lectora, Habilidades Numéricas Básicas y Habilidades Comunicativas

Metodología

Se desarrolla con una metodología de carácter teórico-práctico con un total de 24 horas cronológicas. el facilitador promoverá durante el proceso de enseñanza aprendizaje la participación e interacción, como método didáctico para así mantener la atención y el interés en la clase, como un elemento fundamental para la adquisición de conocimiento y desarrollo de habilidades. se propone una metodología basada en el aprender haciendo facilitando la vivencia experiencial de análisis y reflexión. en cuanto a los métodos de capacitación, esta actividad es presencial, se realiza fuera del puesto de trabajo y el papel de los participantes es activo. se da inicio a la capacitación recogiendo las expectativas que tienen los participantes. el desarrollo de la actividad se divide en dos momentos, primero el relator realiza el abordaje de los contenidos del módulo correspondiente, con apoyo de presentaciones en PowerPoint, finalizado esto deja abierto el espacio las dudas, para comenzar con la parte

Requisitos técnicos y evaluación

Requisitos técnicos se realizará una evaluación diagnóstica y 1 evaluación formativa , además de una evaluación final del curso. la calificación final del curso se expresará en una escala numérica de 1.0 a 7.0, siendo la calificación mínima de aprobación la nota 4.0 el instrumento de evaluación es una prueba final calificada, de tipo conceptual y cuantitativa, ya que los criterios de evaluación corresponden al reconocimiento de los principales de la nueva ley vigente 21.303. ley de inclusión laboral, Abecedario dactilológico, expresiones cominicativas básicas, vocabulario laboral. El total de la evaluación formativa penderán un 30% y la evaluación final un 70%, siendo ambos porcentajes contemplados para la evaluación final.

Equipo docente

M

María Alejandra Cortés Pinto

Pedagoga

F

Felipe Reyes Jimenez

Intérprete Lengua De Señas Asoch

C

Clara Sofía Martin Pérez

Psicóloga

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$189.840
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.