Evolución Capacita Spa (Evolucion Capacita) · Código SENCE 1238049675
60
horas
$780.000
por persona
16
veces impartido
07/06/2027
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Herramientas De Microsoft Excel intermedio De Acuerdo A Especificaciones Técnicas Del Software
Administrativos Y Secretarias, Del Área De Administración, Recursos Humanos Y Contabilidad.
El Curso De Excel Intermedio Se Desarrollará En Modalidad E-Learning Asincrónico. Cuenta Con Una Inducción (Módulo 0: Guía Del Participante, Navegación Y Evaluación Diagnostica), Para Facilitar La Navegación Y El Acceso A Los Recursos, Módulos Interactivos, Infografías, Herramientas Multimedia (Voz En Off, Animaciones), Resúmenes Y Glosarios. El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es La Enseñanza-Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos De Las Herramientas De Excel Son Expuestos Y Relatados De Forma Guiada Y Explicativa. El Segundo Método Es La Demostración/Simulación, Por Medio De La Observación De La Realización De Operaciones En Excel, Se Espera Que El Participante Comprenda Y Memorice Los Pasos A Seguir Para Realizar Las Funcionalidades. En Cuanto A Los Aspectos Motivacionales, Se Podrá Ejercitar Lo Aprendido Con Actividades De Aplicación. Los Ejercicios De Aplicación 1 Y 2,Se Basan, Por Una Parte, En La Resolución De Problemas Prácticos Que Buscan Que El Participante Aplique
Participante Deberá Hacer Un Diagnóstico Inicial Para Identificar El Nivel De Conocimiento Previo. En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Como Análisis De Casos, Resolución De Problemas Y Otros, Para Cada Pregunta Hay Un Mensaje De Retroalimentación Dónde Verifica Su Respuesta Y Se Profundiza En Ello, Elaboración De Informes O Tareas Que Se Evalúan. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. Las Notas Son De 1 A 100, Y La Calificación Estará Determinada Por Criterios De Desempeño, - Nivel Insuficiente: Notas Entre 1 Y 59. Nivel Suficiente: Notas Entre 60 Y 79. Nivel Competente: Nota Entre 80 Y 100. La Nota Mínima De Aprobación Es 60. La Calificación De Cada Módulo Corresponderá Al Promedio De Notas Obtenidas En Él. La Calificación Final De Cada Participante Corresponderá Al Promedio
Daliany Katterine Montoya Gonzalez
Administración En Banca Y Finanzas/Encargada De Contenidos/Diseño Instruccional/Tutora
Luis Alejandro Rivas Mansilla
Ingeniero Comercial
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$780.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO