Herramientas De Trabajo En Equipo

Jefes de recursos humanos

• Aplicar herramientas de comunicación efectiva para potenciar el trabajo en equipo
• Conocer los fundamentos y la importancia del trabajo en equipo dentro del contexto laboral Aplicar técnicas de negociación y resolución de conflictos para mejorar la efectividad y productividad de los equipos de trabajo
• Aplicar correctamente los conceptos de feedback y motivación como herramientas para la mejora del trabajo en equipo

• Conocimientos básicos en manejo de personas
• Inducción tecnológica-metodológica que le enseñará como avanzar por cada capítulo
• El participante deberá contar con un manejo básico browsers chrome o mozilla firefox
• Junto con esto deberá haber leído la guía del participante con el objetivo de acceder sin problemas al curso cargado en plataforma
• Además, deberá contar con un equipo con navegador chrome o modzilla, amplificación de audio o en su defecto la posibilidad de conectar audífonos. conexión a internet
• Computador con procesador pentium ii con un mínimo de 333 mhz o superior
• Sistema operativo windows xp o superior (recomendado), u otro sistema para navegar por internet 128 mb ram o más, resolución mínima de pantalla 800 x 600 píxeles

Metodología interactiva-expositiva con entrega de contenidos y ejecución de ejercicios de aplicación práctica en plataforma LMS donde el usuario podrá aprender sobre ¿Herramientas de trabajo en equipo¿. Inicia con evaluación diagnóstica (apoyo directo a notas bajo 5,0), presentación de objetivos y contenidos del curso e instructivo metodológico de uso de plataforma. Recursos: manual descargable y video tutoriales interactivos. Met. Enseñanza: 1.- resolución de problemas 2.- resolución de casos aplicativos. Actividades por módulo: cada módulo tiene: video tutorial, ejercicios de aplicación, resolución de caso y material descargable de estudio. 4 Módulos ordenados de menor a mayor complejidad, y desbloqueados para su Libre revisión. Asp. Motivacionales: partic. Con evaluación bajo 5,0 tutores se contactan vía telefónica y e-mail para coordinar apoyo personalizado. Seguimiento en plataforma por tutor del ingreso y avance de cada alumno permanentemente, contactando a quienes teng

Requisitos Técnicos riterios de evaluación: Se medirá si el alumno Aplica herramientas de trabajo en equipo que permitan mejorar la efectividad y productividad de los equipos de trabajo al interior de la organización. Además, se medirá si: Conoce los fundamentos y la importancia del trabajo en equipo dentro del contexto laboral. Aplica herramientas de comunicación efectiva para potenciar el trabajo en equipo. Aplica correctamente los conceptos de feedback y motivación como herramientas para la mejora del trabajo en equipo. Aplica técnicas de negociación y resolución de conflictos para mejorar la efectividad y productividad de los equipos de trabajo. Instrumento de evaluación: Evaluación diagnóstica mediante resolución de cuestionario medido con pauta de evaluación. evaluaciones aplicativas sumativas por módulos de resolución de casos medida con pauta de evaluación, con retroalimentación técnica automática. Evaluación final, caso práctico medido con pauta de cotejo donde los