Herramientas Digitales Para El Análisis De Información Organizacional

Este curso está dirigido a personal administrativo que se desempeña en empresas de servicios, cumpliendo funciones de apoyo a la gestión y procesamiento de información en áreas como análisis de datos, recursos humanos, contabilidad y operaciones, tales como: analistas de información y datos, analistas de recursos humanos, analistas de operaciones y analistas contables. La capacitación busca desarrollar competencias en gestión, análisis y visualización de información, lo que permitirá mejorar tareas como elaboración de reportes, seguimiento de indicadores y presentación de información para la toma de decisiones.

• Identificar los fundamentos del diagnóstico organizacional, según los objetivos estratégicos de la empresa
• Describir las características de los instrumentos de levantamiento de información organizacional, de acuerdo con estándares de calidad de recolección de datos
• Analizar la información operativa de los procesos organizacionales, según los protocolos de la empresa
• Utilizar herramientas digitales de comunicación de información, de acuerdo con el contexto organizacional
• Aplicar herramientas digitales de generación y presentación de informes, según las necesidades operativas de la empresa

• Tener conocimientos previos en herramientas digitales para el análisis y comunicación de datos, lo que serán evaluados mediante instrumento de evaluación diagnóstica
• Tener conocimientos y habilidades informáticas de navegación en internet, de navegadores WEB y Windows en cualquiera de sus versiones
• Disponer de computador con procesador básico del tipo Intel 1,3,5 o AMD, con acceso a Internet, 1 GB en RAM, Navegador Mozilla FireFox, Google Chorme o similar, idealmente actualizado, mouse y teclado
• Respecto de la resolución del monitor, la configuración propia del monitor
• Disponer de softwares Flash Player instalado y Adobe Reader para leer material descargable
• El computador debe poseer cámara, micrófono, auricular y parlantes para las clases en línea

El participante podrá acceder al curso a través de la plataforma LMS en el siguiente enlace: https://www.pro-otec.cl/aulavirtual/course/view.php?id=37, utilizando su nombre de usuario y contraseña. Estructura aula virtual: Inicio: Incluye una ruta de aprendizaje que describe y organiza las actividades que el participante debe completar. También contiene dos tutoriales de inducción para facilitar la navegación en la plataforma. Finalmente, está el acceso a las clases en línea, las cuales se realizarán a través de la plataforma Zoom, utilizando un enlace recurrente: https://zoom.us/j/92944497640. Contenidos: Este módulo está compuesto por presentaciones en formato PDF y ejercicios prácticos que se desarrollarán durante las sesiones sincrónicas bajo la guía del relator, Cierre: Contiene las instrucciones para rendir la evaluación final, una encuesta de satisfacción y la opción de descarga automática del certificado, siempre que se cumplan los requisitos de aprobación. El curso se dise

Criterios de evaluación: 1. Identifica los fundamentos del diagnóstico organizacional, según los objetivos estratégicos de la empresa. 2. Describe las características de los instrumentos de levantamiento de información organizacional, de acuerdo con estándares de calidad de recolección de datos. 3. Analiza la información operativa de los procesos organizacionales, según los protocolos de la empresa. 4. Utiliza herramientas digitales de comunicación de información, de acuerdo con el contexto organizacional. 5. Aplica herramientas digitales de generación y presentación de informes, según las necesidades operativas de la empresa. Instrumentos de evaluación: 1. Diagnóstica: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. 2.Formativas: determinará el grado de desarrollo intermedio de las competencias. Se utilizará rúbrica que permite valorar la aplicación de conocimientos en situaciones contextualizadas y entrega retroalimen