Instituto De Formación Laboral Limitada (Instituto Madicap) · Código SENCE 1238067798
32
horas
$320.010
por persona
1
veces impartido
19/08/2028
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas digitales en el diseño de emprendimientos, según protocolo de la empresa,
Este curso está dirigido a asistente administrativo con funciones en departamento de desarrollo de emprendimientos, con funciones de apoyo en el diseño y evaluación de negocios que serán financiados por la empresa para su implementación.
1.- TÉCNICAS METODOLÓGICAS: 1.1.- PLATAFORMA LEARNING MANAGEMENT SYSTEM (LMS) El participante ingresará a la plataforma LMS https://madicap.educacionadistancia.cl/login/index.php. Una vez en esta, deberá ingresar con su nombre de USUARIO y CONTRASEÑA, luego deberá loguearse con su Clave única en el curso. El curso cargado en plataforma, tiene la siguiente estructura: 1) INDUCCIÓN: Entrega instrucciones de navegación y realización e actividades del curso. 2) MÓDULOS DE CONTENIDOS: Se trata de 3 módulos SINCRÓNICOS que tienen las siguientes actividades y recursos a) Actividad Videoconferencia SINCRÓNICA: El participante deberá participar de esta actividad SINCRÓNICA ZOOM, en donde el relator realizará sus clases sincrónicamente, presentando contenidos y realizando actividades didácticas en salas DE VIDEOCONFERENCIA b) Evaluación Del Módulo: Se trata de un actividad evaluativa parcial 3) EVALUACIÓN FINAL: En plataforma se evalúa el grado de desarrollo de la competencia del curs
1.- Criterios De Evaluación: 1. Identifica con claridad procedimientos de Workshop en diseño del emprendimiento 2. Utiliza correctamente procedimientos de evaluación y mejora del plan de negocios CANVAS 3. Aplica correctamente procedimientos de gestión digital de emprendimientos 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. b) DE MÓDULO: determinará el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. c) FINAL: determinará el grado de desarrollo final de las competencias laborales. 3.- Norma de evaluaciones: A. La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 60 la nota mínima de aprobación. B. El requisito administrativo para la aprobación de curso es mediante una declaración jurada suscrita por la empresa o el organismo técnico de capacitación, en su caso, y los/as participantes del curso
Rodrigo Alejandro Díaz Muñoz
Osvaldo Samuel Bobadilla Miranda
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$320.010
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO