Instituto De Formación Laboral Limitada (Instituto Madicap) · Código SENCE 1238069570
80
horas
$959.971
por persona
9
veces impartido
27/09/2028
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas digitales en el diseño de emprendimientos, según protocolo de la empresa
Este curso está dirigido a asistente administrativo de empresa de inversiones financieras, con funciones en departamento de desarrollo de emprendimientos, con funciones de apoyo en el diseño y evaluación de negocios que serán financiados por la empresa para su implementación.
1.- TÉCNICAS METODOLÓGICAS: Las técnicas metodológicas que se utilizara en el curso e-learning sincrónico es una estrategia diseñada para facilitar el aprendizaje en tiempo real a través de PLATAFORMA LEARNING MANAGEMENT SYSTEM (LMS) https://madicap.educacionadistancia.cl/login/index.php. Para ello el participante deberá ingresar, utilizando su nombre de usuario y contraseña, y luego autenticarse con su clave única del curso. Este tipo de aprendizaje le permitirá a los participantes interactuar y colaborar de manera simultánea, lo que enriquece la experiencia educativa. Algunas de las características y beneficios incluyen: La estructura del curso en la plataforma es la siguiente: 1) Inducción: Se proporcionarán instrucciones sobre la navegación y las actividades del curso. 2) Módulos de Contenidos: El curso consta de tres módulos sincrónicos que incluyen las siguientes actividades y recursos: 3) Videoconferencia Sincrónica: Los participantes deberán asistir a una sesión en Zoom,
1.- Criterios De Evaluación: 1. Identifica con claridad los componentes estructurantes de un modelo de negocios 2. Utiliza correctamente técnicas de debate e investigación de mercadeo de productios 3. Aplica correctamente procedimientos de gestión digital de emprendimientos 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. b) DE MÓDULO: determinará el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. c) FINAL: determinará el grado de desarrollo final de las competencias laborales. 3.- Norma de evaluaciones: A. La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 60 la nota mínima de aprobación. B. El requisito administrativo para la aprobación de curso es mediante una declaración jurada suscrita por la empresa o el organismo técnico de capacitación, en su caso, y los/as participantes del curso
Rodrigo Alejandro Díaz Muñoz
Osvaldo Samuel Bobadilla Miranda
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$959.971
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO