Herramientas Para Mejorar La Convivencia En La Comunidad Escolar
Fundación Para El Servicio De Perfeccionamiento De La Educación Católica · Código SENCE 1238089423
35
horas
$560.000
por persona
31
veces impartido
09/12/2029
vigente hasta
17
comunas
Objetivo del curso
Reconocer estrategias de convivencia escolar de acuerdo al Reglamento Interno del establecimiento educacional.
¿A quién está dirigido?
Encargados de convivencia escolar
Aprendizajes esperados
- Explicar La Relación Entre Las Habilidades Sociales Y La Construcción De Una Convivencia Escolar Positiva, Considerando El Papel Del Docente
- Reconocer Los Aspectos Centrales Del Aprendizaje Social Y La Convivencia En El Ámbito Escolar, Considerando Su Importancia En El Desarrollo Integral Del Estudiante
- Describir Los Conflictos Que Se Presentan En La Comunidad Escolar, Considerando Sus Causas, Características Y El Impacto En La Convivencia
- Reconocer Estrategias De Disciplina Positiva Considerandoe Lineamientos Institucionales De Convivencia Escolar
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimiento de Reglamento de convivencia escolar
Metodología
En el curso a-distancia el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 4 unidades el material está diseñado para que los participantes puedan gestionar su aprendizaje con material por medio de lecturas, casos, actividades de aprendizaje, en todas las unidades. Este proceso de aprendizaje se desarrollará en modalidad a distancia, mediante tablet, pendrive, cd, material descargable y/o manual/libro impresos. El participante observa e interactúa con el material de capacitación de auto instrucción. Asimismo, será apoyado mediante redes sociales por un tutor. El proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del material físico (manual) por parte del organismo con el cual el alumno administra por sí mismo la velocidad de entrega de contenidos, adaptándolas a su capacidad de su aprendizaje. El participante observa e interactúa con el material de capacitación de auto instrucción. El manual esta diseñado en el software genially el particip
Requisitos técnicos y evaluación
Se Ha Planteado Una Evaluación Diagnóstica Que Busca Identificar Aprendizajes Previos. Evaluaciones Parciales En Cada Módulo Que Consta De Ítem Con Preguntas De Desarrollo , Una Evaluación Final Que Pretende Verificar La Adquisición De Competencias A Través Preguntas De Desarrollo Y Respuestas Breves Y Casos Prácticos . Se Aplicará Una Rúbrica De Evaluación Como Instrumento De Medición Para Evaluar Al Participante. Así Mismo, Están Los Resultados De Aprobación Que Arrojan Las Evaluaciones. Cada Una Con Retroalimentación Por Parte Del Tutor Que Permite Dar Seguimiento Al Participante De Su Progreso Y Obtener El Resultado De La Evaluación Final Del Curso. Norma De Evaluación: El Participante Para Aprobar El Curso Deberá Obtener El 75% Entre El Promedio De Las Evaluaciones Parciales Más La Evaluación Final. Además. En Cada Módulo Usted Deberá Completar El 100% De Las Actividades Propuestas. Al Finalizar El Curso Se Obtendrá Un Puntaje Máximo De 100. Que Equivale A Una Nota De 7.0. Criteri
Equipo docente
Carolina Elizabeth Aldunate Jiménez
Psicóloga
Gabriela Del Pilar Márquez San Martín
Profesora General Educacion Basica
María Soledad Díaz Álvarez
Profesora De Parvulo
Carolina Magdalena Bañados Leiva
Magister En Ciencias De La Educación
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$560.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
17 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO