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🔄 Mixta Administración

Identificación De Técnicas De Prevención De Riesgos Psicosociales

Accountability Consulting Group Spa (Accountability Consulting Group) · Código SENCE 1238051869

80

horas

$627.200

por persona

5

veces impartido

24/07/2027

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Identificar Técnicas De Prevención De Riesgos Psicosociales En La Empresa De Acuerdo Con Protocolos De Vigilancia Y Control Organizacional

¿A quién está dirigido?

Prevencionistas De Riesgos. Miembros Del Comité Paritario

Aprendizajes esperados

  • 1: Identificar Conceptos De Riesgos Psicolaborales En La Empresa Según Normativa De Salud Vigente 2: Distinguir Técnicas De Manejo De Riesgos Psicosociales En El Desarrollo De La Actividad Laboral De Acuerdo Con Protocolos De Vigilancia Establecidos

Requisitos y conocimientos previos

  • Habilidades De Lectoescritura
  • Conocimiento De Los Procesos De La Organización
  • Conocimientos Básicos De Ergonomía
  • El Participante Previamente Debe Tener: -Conocimientos Básicos De Uso De Pc. - Tener Acceso A Un Computador Con Las Características Descritas Más Abajo, Para Acceder Al Sitio Web Y Materiales Del Curso
  • Los Requerimientos De Equipamiento Del Participante Son: Computador Con Acceso A Internet, Habilitado Con Sistema Operativo Windows Y Excel 2010 O Superior. - El Software Mínimo Necesario Del Computador Debe Ser Un Explorador De Internet (Navegador Chrome, Internet Explorer, Mozilla, Etc.) Con Javascript Habilitado, Microsoft Office 5 O Superior, Lector De Pdf Acrobat Reader O Similar, Y Flash Player 8.0 O Superior Las Características Recomendadas De Equipamiento O Hardware Son: - Un Equipo Con Un Procesador Pentium Iii Ó Superior Con 256 Mb De Memoria Ram Ó Con Características Similares Ó Superiores. -Se Recomienda Que El Sistema Operativo Windows Sea Como Mínimo Xp, O Su

Metodología

¿Qué Aprenderán? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 2 Unidades Del Curso, Aprenderán A: 1: Identificar Conceptos De Riesgos Psicolaborales En La Empresa Según Normativa De Salud Vigente 2: Distinguir Técnicas De Manejo De Riesgos Psicosociales En El Desarrollo De La Actividad Laboral De Acuerdo Con Protocolos De Vigilancia Establecidos ¿Cómo Y Con Qué Aprenderán? Se Utilizará La Metodología Dual Consistente En Aprendizaje Tradicional De Entrega De Información A Través De Material Lectivo Y Actividades Prácticas De Protocolos De Seguridad Psicolaboral Que Ponen Énfasis En La Interactividad Y La Aplicación De Las Técnicas Por Parte Del Participante. Se Fundamenta En La Taxonomía De Bloom Y La Pirámide Del Aprendizaje. Recursos: 1. Aprendizaje Tradicional A Través De Contenidos Lectivos. 2. Actividades Didácticas Que Refuerzan Conceptos Claves. 3. Material Audiovisual De Manejo De Riesgos Psicosociales. 4. Actividades Formativas De Análisis De Casos, Resolución De Probl

Requisitos técnicos y evaluación

Técnicas E Instrumentos De Medición: Se Cuenta Con Una Evaluación Diagnóstica Del Curso, Evaluaciones Formativas Por Módulo Y Una Evaluación Final. La Evaluación Diagnóstica Es Informativa Y Corresponde A Una Prueba Con Preguntas De Opción Múltiple Que Permite Identificar El Nivel De Conocimiento Previo Del Participante. Estas Pruebas Se Realizarán En Forma Online A Través De La Misma Plataforma. Para Las Preguntas Que Requieran El Desarrollo De Algún Documento Anexo, El Participante Deberá Adjuntarlo Una Vez Finalizada La Evaluación, Ya Sea A Través De La Sección De Mensajería O Vía Mail. Estas Preguntas Serán Corregidas Y Posteriormente Se Le Enviará El Resultado Al Participante, Junto Con Una Retroalimentación Con El Detalle De La Respuesta. Para Las Preguntas Abiertas O De Desarrollo, El Alumno Debe Completar En Los Espacios Habilitados Para Ello, Su Respuesta Descriptiva. Se Incluye Una Rúbrica Para Orientar Al Participante. Al Final Del Curso En Plataforma, Se Anexa La Pauta De C

Equipo docente

A

Aldo Francisco Novión Pezzani

Ingeniero Comercial/Experto En Contenidos/Tutor

P

Patricio Castillo Gallardo

Profesor / Responsable Del Diseño Instruccional

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$627.200
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago Vitacura