Inglés Aplicado Al Ámbito Laboral
Instituto De Formación Laboral Limitada (Instituto Madicap) · Código SENCE 1238061315
80
horas
$800.000
por persona
1
veces impartido
10/04/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar estrategias de comunicación en inglés, según procedimientos de la empresa
¿A quién está dirigido?
Este curso está dirigido a asistente administrativo de empresa de servicio
Aprendizajes esperados
- Aplicar estrategias de redacción de textos básicos, según principios léxico-gramaticales del idioma inglés Utilizar estrategias de comprensión lectora de textos básicos, según principios léxico-gramaticales del idioma inglés Reconocer estrategias de conversación básica, según principios léxico-gramaticales del idioma inglés
Requisitos y conocimientos previos
- Los participantes del curso deberán cumplir con los siguientes requisitos de ingreso: 1
- Tener conocimientos en administración, que serán evaluada mediante instrumento de evaluación diagnóstica. 2
- Tener conocimientos y habilidades Informáticas de navegación en internet, de navegadores WEB y Windows en cualquiera de sus versiones. 3
- Disponer de computador con procesador básico del tipo Intel o AMD, con acceso a Internet, 1 GB en RAM, Navegador Mozilla FireFox, idealmente actualizado, mouse y teclado
- Respecto de la resolución del monitor, la configuración propia del monitor. 4
- Disponer de softwares Flash Player instalado y Adobe Reader para leer material descargable. 5
- El computador debe poseer cámara, micrófono, auricular y parlantes 6
- Debe navegar y revisar el contenido, indicaciones y recursos del módulo Técnico-metodológico, de inducción al uso de la plataforma, programa, metodología e instrumentos de evaluación del curso
Metodología
1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: Las clases se harán vía sincrónica, utilizando actividad de videoconferencia, que forma parte de plataforma nuestra plataforma LMS. Para estructurar su proceso de aprendizaje el curso se diseñó con tres módulos, mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica. Además, cada módulo cuenta con resúmenes de contenidos. Navegando en plataforma LMS, el participante interactúa con estas actividades y recursos elearning, mientras que el Tutor acompaña el proceso de aprendizaje, retroalimentado la ejecución de actividades de aprendizaje y evaluaciones. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: A.- ESTUDIO DE CASOS: El participante de modo individual aprende a solucionar situaciones concretas y sus consecuencias. La actividad se usa para el logro del aprendizaje esperado: 1. Reconocer estrategias de conversación básica, según principios léxico-gramaticales del idioma inglés 2. Utiliza
Requisitos técnicos y evaluación
1.- Criterios De Evaluación: 1. Reconoce rigurosamente estrategias de conversación básica, según principios léxico-gramaticales del idioma inglés 2. Utiliza correctamente estrategias de comprensión lectora de textos básicos, según principios léxico-gramaticales del idioma inglés 3. Aplica correctamente estrategias de redacción de textos básicos, según principios léxico-gramaticales del idioma inglés 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. b) DE MÓDULO: determinará el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. c) FINAL: determinará el grado de desarrollo final de las competencias laborales. 3.- Norma de evaluaciones: La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 60 la nota mínima de aprobación
Equipo docente
Magdalena Ximena Aracena Carrasco
Profesora De Ingles
Grecia Francesca Albornoz Gonzalez
Profesor De Lengua Extranjera
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$800.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.