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🔄 Mixta Idiomas y Comunicación

Inglés Comunicacional Nivel Avanzado

Servicios Integrales Para El Desarrollo Empresarial Spa · Código SENCE 1238052819

300

horas

$1.587.000

por persona

1

veces impartido

24/08/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Herramientas Del Idioma Inglés De Nivel Avanzado De Acuerdo A Reglas Y Estructuras Gramaticales Establecidas

¿A quién está dirigido?

Secretarias Y Ejecutivos Del Área De Servicio De Atención Al Cliente Y Recursos Humanos Que Dentro De Sus Funciones Interactúan En Forma Permanente Con Personas De Habla Inglesa

Aprendizajes esperados

  • Identificar El Tiempo Verbal En Mensajes Estructurados De Acuerdo A Las Reglas Y Estructura Gramatical Del Idioma Inglés Aplicar Verbos Preposicionales, Adjetivos Y Adverbios En Oraciones Del Ámbito Laboral De Acuerdo A Las Reglas Y Estructura Gramatical Del Idioma Inglés Utilizar Colocaciones, Expresiones Y Palabras De Enlace En Oraciones Del Ámbito Laboral De Acuerdo A Las Reglas Y Estructura Gramatical Del Idioma Inglés Elaborar Oraciones Del Ámbito Laboral Con Condicionales, Voz Pasiva, Estilo Directo E Indirecto De Acuerdo A Las Reglas Y Estructura Gramatical Del Idioma Inglés

Requisitos y conocimientos previos

  • Entre Los Requisitos De Ingreso Que Deben Poseer Los Participantes Para Realizar La Presente Actividad De Capacitación Se Encuentran: Manejo De Inglés Nivel Intermedio, Esto Se Comprueba A Través De Una Prueba De Diagnóstico Aplicada Antes De Comenzar El Curso

Metodología

La Modalidad En La Cual Se Impartirá Este Manual Será A Través De Una Capacitación A Distancia. El Manual Está Compuesto Por 4 Módulos De Contenidos En Donde Se Abordará Tópicos De Inglés Nivel Avanzado. El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material Físico (Manual, Por La Contingencia, Enviado A La Empresa Solicitante De La Capacitación O Despacho Vía Entrega A Domicilio A Cada Participante) O En Formato Digital Mediante Pendrive, Vía Email, Link De Descarga U Otro Medio Por Parte Del Organismo Con El Cual El Alumno Administra Por Si Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Su Aprendizaje. El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados.El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica Y Aprendizaje Basado En Problemas, Que Los Participantes Deben Resolver Aplicando Los Contenidos Y Procedimientos Aprendidos. Los Contenidos Son El Insumo Primario Que Sostiene C

Requisitos técnicos y evaluación

Al Finalizar Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Individuales Basadas En El Contenido Antes Visto En El Módulo. Las Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Máxima Será 100 Y La Nota Mínima 1. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60. Criterios De Evaluación: M1: Emplea Los Tiempos Verbales. M2: Emplea Condicionales, Voz Pasiva, Estilo Directo E Indirecto. M3: Utiliza Colocaciones, Expresiones Y Palabras De Enlace. M4: Emplea Verbos Preposicionales, Adjetivos Y Adverbios.

Equipo docente

M

Marcelo Patricio Jaure Cáceres

Ingeniería De Ejecución En Administración

C

Carlos Guillermo Henríquez Lobos

Publicista/Encargado De Contenidos/Diseño Instruccional/Tutor

P

Pamela Andrea Lathrop Varela

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

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Renta entre
1 y 5 UTM

$1.587.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.