Inteligencia Artificial Para La Productividad Laboral

Asistentes administrativos, ejecutivos/as de atención y soporte, community managers, creadores de contenido, técnicos en gestión, supervisores operativos, jefaturas de área, vendedores/as, personal de comunicaciones internas, ejecutivos/as comerciales y profesionales en procesos de reconversión laboral, cuyas funciones pueden beneficiarse del uso efectivo y responsable de herramientas de inteligencia artificial generativa en entornos laborales.

• Comprender los fundamentos de la inteligencia artificial y su aplicación ética en contextos laborales
• Aplicar herramientas de inteligencia artificial en la optimización de diversas tareas en contextos laborales
• Utilizar herramientas de inteligencia artificial en la gestión de datos y toma de decisiones laborales
• Implementar buenas prácticas de integración progresiva de la inteligencia artificial en contextos laborales

• Deseables conocimiento previo de herramientas de IA utilizadas en contextos laborales

La técnica metodológica del curso se basa en la autoinstrucción , empleando un enfoque práctico, cercano y reflexivo. A través de estrategias como el análisis de casos, ejercicios individuales y simulaciones de situaciones laborales, se invita a los participantes a aplicar lo aprendido luego de revisar los contenidos presentados en el manual de autoaprendizaje IA para la productividad laboral. Este material combina textos explicativos con recursos gráficos ¿como esquemas, tablas, ejemplos y mensajes clave¿ que facilitan la comprensión y aplicación de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo, orientadas a la optimización de tareas cotidianas y al fortalecimiento de la productividad laboral. El curso está estructurado en cuatro módulos, e incluye ejercicios formativos que permiten a los participantes aplicar lo aprendido mediante el análisis de casos y situaciones simuladas. Estas actividades están diseñadas para fomentar el pensamiento crítico y la reflexión, promovie

Criterios de evaluación: 1. Comprende los fundamentos de la inteligencia artificial y su aplicación ética en contextos laborales. 2. Aplica herramientas de inteligencia artificial en la optimización de tareas administrativas y de soporte. 3. Utiliza la inteligencia artificial en el análisis de datos y en la toma de decisiones laborales. 4. Implementa buenas prácticas para la adopción progresiva y responsable de la inteligencia artificial en el trabajo. Instrumento de evaluación: Estudio de casos con alternativas y actividades que se corregirán a través de una pauta de corrección. Estándar de medición: Escala de Notas de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima aprobatoria. Se dispone de una escala de conversión de puntaje a notas.