Interpretación E Implementación De Iso Multi Norma Organizacional

Gerentes, subgerentes, líderes de equipo, jefe de área auditores internos, supervisores, encargados del área de gestión y calidad.

• Describir los requisitos de la norma ISO 14001:2015 de acuerdo a las características de la organización Emplea los requerimientos de la norma ISO 50001:2018 según lineamientos organizacionales Interpretar los requisitos de la norma ISO 37001:2016 según lineamientos organizacionales Aplica los requisitos de la norma ISO 45001:2018 según las características de la organización
• Reconocer los requisitos de la norma ISO 27001:2022 de acuerdo a las directrices de la organización
• Explicar los requisitos de la norma ISO 28001:2007 según los aspectos organizacionales
• Definir los requisitos de la norma ISO 9001:2015 según lineamientos organizacionales Identificar los requerimientos de la norma ISO 22301:2019 según las directrices organizacionales Identificar los requerimientos de la norma ISO ISO 22000:2018 en base a las peculiaridades de la organización

• Conocimientos básicos sobre normas ISO y procesos internos de la Organización

Curso En Modalidad A Distancia/Autoinstrucción/Offline, Mediante Dispositivo Electrónico El Acceso Contenidos Digitalizados, Manual de autoinstruccion, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. De esta manera el participante podrá adquirir los conocimientos de forma autónoma según sus propios tiempos de aprendizaje. ¿Qué Hará? El curso está dividido en módulos. Cada Módulo cuenta con Recursos formativos Interactivos Y Lectivos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados (M1. Definición De Los Tipos De Desarrollo De Personal Según Los Tipos De Organizaciones. M2. Identificar Métodos Acompañamiento De Desarrollo De Personas Según Las Características De Los Equipos De Trabajo). El Participante Observa E Interac

Al Final Del Curso Realizar Una evaluación final Para medir El Logro De Sus Aprendizajes y Conocimientos Adquiridos Sobre Interpretación E Implementación De Iso Multi-Norma Organizacional. El Instrumento De Evaluación Final Contempla Que La Nota Máxima Será 100 Y La Nota Mínima 1. La Nota Mínima De Aprobación Es De 75. Las Notas Son De 1 A 100. Los Criterios De Evaluación Son: M1. Identifica Los Requisitos Que Componen La Norma Iso De Gestión De Calidad. M2. Explica Los Requisitos Que Forman La Norma Iso De Gestión Del Medio Ambiente. M3. Reconoce Los Requerimientos De Cada Área De La Norma Iso Inocuidad Alimentaria. M4. Reconoce Los Requerimientos De Cada Área Que Compone A La Norma Iso Sobre La Continuidad Del Negocio. M5. Identifica Los Requisitos Relacionados A La Norma Iso De Seguridad De La Información. M6. Explica Los Requisitos Que Tienen En Relación A La Norma Iso En La Seguridad De Cadena De Suministros. M7. Interpreta Los Requerimientos De Cada Ár