Líder En Acción Energética

El Líder en Acción Energética es la persona encargada de implementar y supervisar prácticas de eficiencia energética, gestión de residuos y eficiencia hídrica dentro de las Estaciones de Servicio y tiendas COPEC. Su rol es crucial para optimizar el consumo de recursos, reducir el impacto ambiental y contribuir a los objetivos de sostenibilidad de la compañía. El campo laboral se desarrolla en las propias instalaciones de COPEC, actuando como un agente clave en la operación diaria para asegurar la correcta aplicación de los protocolos ambientales, reportando y colaborando con las áreas centrales de la compañía.

• Utilizar procedimientos de gestión de residuos de acuerdo con principio de valorización de materiales reciclables Reconocer los fundamentos de la sostenibilidad ambiental, según normativa interna de carbono neutralidad, eficiencia energética y cero residuos
• Aplicar estrategias de eficiencia hídrica, de acuerdo a protocolo de bajo consumo, reciclaje y recolección de agua Emplear protocolos de mantención de paneles solares conforme a legislación de trabajo en altura

• Los participantes del curso deberán cumplir con los siguientes requisitos de ingreso: 1
• Ser trabajador activo de una Estación de Servicio y/o tienda COPEC. 2
• Tener 18 años o más. 3
• Manejo de Competencias básicas de lectoescritura 4
• Manejo de 4 operaciones matemáticas básicas. 5
• Manejo básico de dispositivos digitales. (Tablet o Smartphone) 1
• Disponer de computador con procesador básico del tipo Intel o AMD, con acceso a Internet, 1 GB en RAM, Navegador Mozilla FireFox, idealmente actualizado, mouse y teclado
• Respecto de la resolución del monitor, la configuración propia del monitor. 2
• Disponer de softwares Flash Player instalado y Adobe Reader para leer material descargable. 3
• El computador debe poseer cámara, micrófono, auricular y parlantes 4
• Debe navegar y revisar el contenido, indicaciones y recursos del módulo Técnico-metodológico, de inducción al uso de la plataforma, programa, metodología e instrumentos de evaluación del curso

1.- TÉCNICAS METODOLÓGICAS: 1.1 Plataforma LMS: El participante accederá al curso mediante la plataforma LMS https://madicap.educacionadistancia.cl/login/index.php, usando usuario, contraseña y Clave Única. Estructura del curso: ¿ Inducción Técnico-Metodológica: Guía de uso de la plataforma, presentación de la competencia y prueba diagnóstica con retroalimentación automática. ¿ Módulos de Contenido: a. Contenido interactivo asincrónico: Videos con lectura en voz sintética y apoyo visual, de visualización obligatoria. b. Resumen descargable: PDF con síntesis de contenidos. c. Análisis de casos: Actividades tipo lección con videos y preguntas de selección múltiple. d. Juego de roles: Tarea descargable para desarrollar en plataforma. e. Evaluación de módulo: Quiz con retroalimentación automática. ¿ Videoconferencias sincrónicas: Revisión de contenidos, resolución de dudas e interacción entre participantes y docentes. ¿ Evaluación Final: Actividad descargable con instrucciones,

1.- Criterios de evaluación: 1. Reconoce los fundamentos de la sostenibilidad ambiental, conforme al compromiso de COPEC con la carbono neutralidad y Cero Residuos. 2. Utiliza procedimientos de gestión de residuos, de acuerdo con el principio de valorización de materiales reciclables. 3. Emplea protocolos de mantención de paneles solares, conforme a la legislación vigente sobre trabajo en altura. 4. Aplica estrategias de eficiencia hídrica, de acuerdo con protocolos de bajo consumo, reciclaje y recolección de agua. 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. b) DE MÓDULO: determinará el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. c) FINAL: determinará el grado de desarrollo final de las competencias laborales. 3.- Norma de evaluaciones: A. La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 60 la nota mínima de aprobación. B. El requisito adm